Dear All, 李老師這邊有一個來自華碩子公司的職缺 詳細內容我引述如下 如果有興趣要挑戰的同學 可以寄履歷給我幫忙轉達 [email protected] 妍君 -------------------------------------------------------------------- 這個位置負責的是新產品開發的專案管理，協調研發工程師並代表RD跟銷售與生產單位 作溝通，因此溝通良好的溝通技巧是勝任這個職位的基本要求。 此外工作緊湊，內容千頭萬緒，需要細節導向的性格；還有華碩體系的公司多少都有刻 苦耐勞的企業文化，所以健康的身體以及高度抗壓會有助於延續在這間公司的職涯發展。 工作的有形報酬不至於太差，很多人把他想成犧牲生活品質的一種補償吧～ 不過一個不可預測的風險就是股票分紅費用化，業界還在摸石頭過河，公司秉持一貫的 保守，沒有透露太多。 作為IT系統產品的專案管理者最有趣的是可以在工作裡頭接觸到IT產業大部分的公司， 晶片廠、通訊模組、LCD、模具、光儲存......等族繁不及備載的產業，都有機會近身 觀察甚至交手。 而且基於規模經濟所拱出來的產業地位，有時候是可以親身見證自己公司對整個產業的 一些影響，雖不是主導者，但參與其中還是有一些小小的虛榮 -- 不是喜歡寂寞 只是討厭失望 --

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