大家好~ 我是許芷榕， 下學期即將邁入碩二趕論文和計畫的恐怖生活， 不管是可付出的時間還是心理壓力， 我想都不適合接下社長這個位置， 但我很樂意接幹部為社上做一些事情。 關於世舞社，與其社務，有一些觀察到的地方或是想法， 就不稱其為政見了，畢竟既無擔任社長的打算，何來政見。 條列如下，有點長喔XD [1.] 社長產生方式 回去搜以前的政見，發現過去學長姐的文字充滿： 我沒辦法當社長、我不想當社長、不要投給我、 請投給某某某不要把票浪費在我身上、我已經不愛跳舞了 這一類的句子，沒有社團經驗的人對社長這個位置會產生甚麼樣的印象呢？ 至少我現在去看這些文字仍然會覺得沮喪或是難過。 更甚者，"期限前不po政見就直接當社長"這樣的話， 實在是很容易讓人覺得，當社長是一個懲罰啊XD 所以我在想， 是不是能夠先徵詢意願，再讓有意願接社長的人在社板po政見呢？ 一來這樣的人相信是對這個地方有認同有熱情的，而這樣的東西是可以感染、感動人的； 二來也不會出現上面提到那樣負面的文字，互相傷害； 三來我想可以慢慢形塑這個社團裡的人對社長這樣重要的職務的觀感， 也許以後的選舉能夠更順利些。 p.s.社長很難產生，其實在各社團並不少見，當然也有社團大家都要當社長， 　　但這和好壞無關，就是每個社團的組成與調性不同而已， 我想，比較重要的是產生社長這個方式怎麼進行吧。 [2.] 招生方式 唔其實我也不知道要寫什麼XD 只是這學期的新生們都陸續不見了實在有點擔心呀... 其實如果有時間人力的話，社團聯展或鵑節應該可以滿花俏的， 上台表演、穿各國服裝擺攤（雖然會很熱XD）、 印製紀念明信片或書籤當留資料小禮（或是擺在攤位說迎新晚會來即可得到一套） （或是比如一套三款，社團聯展或鵑節的時候只發兩款，第三款迎新晚會限量發放） 此外，和新生保持聯絡，讓他們不會對舞敢到害怕（一開始難免）我覺得都很重要～ 這學期以我的程度很難分辨哪些舞的難度是可以熱情把新生拉下來一起跳舞... [3.] 小房間 小房間也太可怕了......... 不知道哪些東西是可以用的 哪些東西應該清掉 也不知道哪些東西其實社上已經有了不用買了 這樣的情況在食物杯盤和美工材料上特別容易發生 占空間　浪費資源　也浪費錢　 [4.] 送舊 要先說在前面，我完全沒有抱怨或不滿或不願意弄送舊的意思，真的真的真的。（發誓） 只是今年在弄的時候，聽到乃方學姊挑卡片的時候說某某好像很喜歡粉紅色，有感而發～ 和剛入社一年的社員去辦送舊相比，如果是小一屆的學弟妹主辦， 對彼此的意義情感我想會更大些，也能更以畢業生的個性喜好出發； 剛入社的學弟妹只能送上祝福與徒具形式的感謝， 親近的學弟妹想必會有更多的回憶和了解，這樣的感謝和祝福我想意義更是重大吧！ 也只是說說意見而已囉～ [5.] 雙人舞 我想迴避討論這個主題也不會讓這件事情變好一些。 （卡關了啦這個好難寫>"<） （好我決定大略的寫這個） 其實不外乎就是彼此體諒吧，體諒男生與女生的害羞與無措， 並能理解不是每個人和異性跳舞都不會感到不自在。 我想不只是雙人舞，甚麼舞都一樣，別人是可以不想跳的～ （至於限制自己嘗試一些舞型的機會，又是另一回事了。） 一直在想雙人舞的這個問題，如果要"有作為"的做些甚麼，目前想到幾個： 也許可以請學長姐簡單的傳授一些雙人舞的精神和撇步， 不是針對某首特定曲子，而是概論的方式，手要怎麼牽，身體應該要多挺， 手要怎麼架，男生要怎麼微微施力讓女生轉圈之類的， 這樣也許就能減少不必要的肢體接觸、碰撞，以及不安。 再來，在教雙人舞之前也許可以略略說明這支舞的肢體接觸到甚麼樣的程度， 也能減少找舞伴的猶豫和不安。 大約就是這樣，有點長， 從頭到尾看完的人辛苦囉～（點眼藥水） 希望世舞社能夠越來越好：） --

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