有鑑於社上常會接到舞蹈表演推廣的活動 有時也會有一些盈餘可以分配給各舞者 由於能接到表演CASE 靠得是大家一起建立的社團名聲 而非單單舞者本身 同時為了籌蓄社團經費 因此想針對演出費 表演者及社團應如何分配 訂定一原則 我的構想是 扣除服裝等支出後 有盈餘時 進行分配時 帶舞者可以多分得0.5人份 以作為擔任帶舞者負責行政的獎勵 即 (收入-支出)/(舞者人數+0.5)*(1.5:帶舞者;1:非帶舞者) 再以每$200為間隔 累進制每次加一成地增加回饋給社團的比例 例如 在一案子中 總盈餘為1500 7人舞 則帶舞者分配到300 而非帶舞者200 帶舞者 非帶舞者 分配額度 300 200 回饋社團 200*0+100*0.1=10 200*0=0 舞者實得 300-10=290 200-0=200 若為2人舞時 則為 帶舞者 非帶舞者 分配額度 900 600 回饋社團 200*0+200*0.1+200*0.2 200*0+200*0.1+200*0.2=60 +200*0.3+100*0.4=160 舞者實得 900-160=740 600-60=540 每一區間回饋給社團的比例從一開始的0成($0~200) 到最後的八成($1600以上時,不再分區間) 查表法 分配額 實得 實得比例% 50 50 100.00 100 100 100.00 150 150 100.00 200 200 100.00 250 245 98.00 300 290 96.67 350 335 95.71 400 380 95.00 450 420 93.33 500 460 92.00 550 500 90.91 600 540 90.00 650 575 88.46 700 610 87.14 750 645 86.00 800 680 85.00 850 710 83.53 900 740 82.22 950 770 81.05 1000 800 80.00 1050 825 78.57 1100 850 77.27 1150 875 76.09 1200 900 75.00 1250 920 73.60 1300 940 72.31 1350 960 71.11 1400 980 70.00 1450 995 68.62 1500 1010 67.33 1550 1025 66.13 1600 1040 65.00 1650 1050 63.64 1700 1060 62.35 1750 1070 61.14 1800 1080 60.00 1850 1090 58.92 1900 1100 57.89 1950 1110 56.92 2000 1120 56.00 2050 1130 55.12 2100 1140 54.29 2150 1150 53.49 2200 1160 52.73 2250 1170 52.00 2300 1180 51.30 2350 1190 50.64 2400 1200 50.00 不知大家有什麼看法 若無 則目前先以此法試行 薪傳營社員大會時再進行檢討改進 --

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