相信大部分的社員都對自己會接的幹部有概念了吧 以下是懋德對這學期所有幹部的工作進度做的大略規劃 絕大部分還是跟以前一樣 如果還有細節的地方沒說到麻煩學長姐補充...謝謝 社長 讓社團充滿愛 副社 督促所有活動負責人 繼續讓社團充滿愛 社長要做的事情副社也要做 社長不會的事情副社還是要做 活動 在學期初排完活動舞單 確定每次教舞者主持音響都ok 安排本暑期活動 社產 將組櫃系統化 讓大家不開櫃子也知道裡面有什麼 建立社產彩色目錄 接洽社內或社外服裝租借 文書 製作各活動相本 通訊錄 當會議記錄 負責所有活動平面宣傳 音樂 重編音樂目錄 盡量淘汰錄音帶 將所有有mp3的音樂全轉成CD 特殊活動的音樂也轉成CD 維修損壞器材 總務 定社費 存錢...討債... 公關 只要有大型活動就要負責賺錢 負責贊助廣告工作 編輯有效率的聯絡網 場地 在期初借好所有的場地 社課的...練舞的... 有舞弄的借視小 要在小福表演的借小福 研究 負責暑期重量級教舞 兩個月三次 在期中也要舉辦研究活動 後宮 當社長偶爾有生理需求時 給予其適時且必要的幫助 迎新負責人 排迎新舞單 注意不要重複太相似的舞型 定期督促每支舞的進度 規劃期初的宣傳方式 舞弄負責人 將舞弄以迎新prat3的方式呈現 與迎新負責人一起協調迎新與舞弄的舞碼 包括可以重複上的舞 立刻確定下學期現代舞與國標社參加花城的意願 若其不參加花城便可協商舞弄是否可辦在下學期... 暑假當然也是要督促舞弄的練舞啦 剩下的...指揮規劃場地的租借..賺錢..等等 新觀負責人 協助徒弟認師父及師父認徒弟 督促每組師徒的進度 確定每組師徒間一直充滿了愛 --

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