※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: seigou5252 (seigou) 站內: Tech_Job 標題: Re: [請益] 被罵的話心情要怎麼調適? 時間: Sat Oct 17 08:22:32 2009 ※ 引述《Kurosagi5566 (詐欺獵人5566)》之銘言： : 今天在公司被罵了 : 被罵的原因就是說我好像能力不足 沒有辦法一個人獨立作業 : 但說實在的 我也才進公司三個多月 有的人反應快 可能1~2個月就上手了, 有的人就是天生慢動作,那就要勤能補拙, 跟著師傅跟進跟出的 ,每天偷學一點,偷學一點,黏著它就對了. 沒實作機會的話,至少也看了好幾次. 若實作一次的話,體驗感更深 積極的學<=== 這點比較難做到 (也不完全是天天晚下班 假日也上班) (但是怎麼讓主管感受到你的"積極",那是你的問題) (如果主管覺得你混混的,那代表你沒讓它感受到你的積極,至少沒讓它看到) (例:隨時有紙和筆,作速記,就是一種作法) (因為只要記得下來,就是你的) 偷學師傅的東西,記住它的手法,回家時記下來,查相關資料 隔天在"最適當的時機","用最適當態度","提出有水準的問題" 所謂適當時機=>就是不要挑人家忙到暴的時後 所謂適當的態度=>至少不要讓師傅感到不爽, 原則上禮貌點是基本的. 所謂有水準問題=>不要讓人家決得你好像什麼都沒準備就來問,所以回家要看一下資料 老實說 人家沒有義務 "主動"教你 除非上級命令,就算上級命令它也不會"全教 老實說 人家沒有義務 "很仔細的教你" 除非你能讓它"很想要教你"不教對不起你" 儘可能 在最適當的時機, 用最適當的態度, 問出你準備好的問題 小問題 自己要用眼睛偷 (所以要隨手筆記) (問這種問題,修養不好的會不太想理你) 大問題 就要好好的問到 (問不問的出大問題 在於你回家有沒有用功一下) 版友說的好 當師傅說: "讓我來時" 代表"技術很可能就在那裡" 這裡要堅持自己實作 因為無法言傳的地方就在這裡 就算它搶去做了 事後你還是要問清處這個細節 (隨時筆記起來) (很明顯的你師傅不想教你) (因為真正有心教你的師傅一定是 他做一次你看著(偷) 第二次你做一次) 只要事情完成 就不會"燒到"你師傅 但是事情完成了 你沒學到實作經驗 當下次要你做時 那時死的絕對是你 ------------------------------------- 至於主管被罵的話,至少當下要讓主管感受到你有專心的聽, 之後就要"分離處理" 把"人"的部份去除掉 (因為想到他們的臉 會想打它) 但是"話"的部份就要想一下(說不定是有意義的) 有的人很機車,(但講的話並不失中肯) 只是那張臉讓你很討厭 勿因人廢言,只要是有價值的,是對的,就要先暫時記下來,邊做邊驗證 --------------------------------------- --

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