不到三周學期要結束 社隊長改選 應該有 1.公告登記時間 2.政見發表 (甚至公開回答社員的提問) 3.最後一次社員大會選舉 這屆幹部做事有些被動 不過我也是不怪你們 過去你們接幹部時 就遇到人手不足 有些經驗沒傳承下去 我有一段時間帶背傷沒射箭 跑別的社團 在別的社團一開始大家都做自己的事 我把射箭社傳統帶過去 像午聚 慶生 社員大會 期中出遊 夜烤等 別的社團現在發展的很有樣子 有家的感覺 也離開倒社的危機 而我最近回來 這些傳統都丟失了 我想教練 畢業學長姐 都有看到這幾年緩慢的變化 但對我是突然的 我算老人 但還是這裡社員 也撥時間參與社務 我不喜歡看事情擺爛 所以會主動插手 也許有些人會覺得老人還管那麼多 但請注意 我多半先起頭 再觀察幹部會不會主動 一開始我是想說可能這屆幹部一直不清楚 過去學長姐待我很好 我沒有什麼特殊射箭成績 也沒帶過徒弟 遑論有出色的子弟兵 所以 現在是射箭社有需要 我是儘量幫 我覺得射箭社現在需要為何？ 我目光短淺 看到是 射箭社需要的是上軌道的制度 這點僅是我個人想法 主事者參考看看 過去一年觀察到有些傳統 與共同精神 不見 我試著把學長姐帶社團的方式告知 並身體力行 反正學長姐待我如何好 我就如是待大家 我師傅教我的初學射箭步驟 我也一樣教那些初學者 口訣我師傅自己也忘了 但我還是記著 因為我覺得那是不錯的方法 當然如果你們覺得這些傳統過時了 堅持各世代有各世代的做法 請把理由 在社員大會表達 並且幹部們清楚告訴大家方向 回現況 假使社隊長要內定 如果社團人少少就算了 但是現在社團 人那麼多 應該要有選舉(有社團章程為據) 假若 這屆幹部 力不從心 希望下屆幹部注意 另外 一個人在台大能射箭 其實社團群力幫個人節省很多成本 假設每人以家教時薪算 那投入金錢 每人交400元是少的 不是說一個人繳交400元 個人就只射個箭練到自己想要的 就走人了 你的成績除你的努力 別忘記 是誰借場地 找師資 提供弓與箭 等軟硬體設施 是射箭社 所以當你有好成績 記得收個徒 或是傳承你的經驗 而你沒好成績但還會在社團 可扮演好你的角色維持社團運作 如果可能的話 只是看看的射箭社 開學兩周後也不會來 大概也不會看版 這些人另當別論 這是突然想到的 題外話 以後學弟妹多注意自利風氣不要過度發展 --

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