http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=590091&type=%E5%8D%B3%E6%99%82%E6%96%B0%E8%81%9E 第一個以大學為事業單位的工會　台大學生發起 【13:22】 〔記者胡清暉／台北報導〕台大學生及專任研究助理不滿台大近年來的無預警 減薪、薪資遲發、不肯比照勞基法提供保障，認為必須透過工會團結校內勞工 ，才有可能向校方爭取權益，因此發起全台第一個以大學為事業單位的工會。 　台大工會籌備小組成員、法研所學生黃守達表示，台大近年來對於校內的學 生工作條件愈加苛刻，例如在98學年度下學期末校務會議，教務處提議，針對 頂尖大學通識教學助理減薪；99學年度上學期，學務處生活輔導組則提議，降 低助學金基數。 　台大工會籌備小組召集人、社會所林凱衡認為，在台大領取助學金的研究生 必須從事工作，因此，降低助學金基數，事實上等於變相減薪。為了回應研究 生的不滿，台大研究生協會一方面和校方進行交涉，一方面於前年年底進行研 究生勞動狀況調查，並於去年五月作成勞動調查報告，6月向校方提出建議， 要求改善校園的勞動狀況，卻遭到校方拒絕，在使用許多校園體制內的管道之 後，決定成立「工會籌備小組」，去年八月開始運作。 　同時，籌備小組舉行工會成立大會，約有40多人連署，參加者包括教學助理 、研究助理、各單位工讀生，以及非學生身分的專任助理，會中除了對章程進 行討論，也選舉出首任理監事。這是台灣第一次以大學為事業單位而籌組的工 會。 　黃守達說，台大學生要成立的是「企業工會」，台大雖然並非營利事業，卻 符合「工會法」上事業單位的定義，任何接受台大雇用的勞工都有權利加入台 大工會。 　黃守達認為，在台大校方不願意正視研究生勞動的基本權利，並壓抑學生對 於相關議題參與的情況下，唯有透過工會法制所賦予的權利，才能迫使校方進 行協商，正視校園勞動狀況。工會籌備小組預計在本月18日遞交相關文件至台 北市勞工局辦理工會登記。 --

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