1.整體由PPT呈現，由王浩帆製作 2.手上沒有大家的心得，所以未寫，後續再補上 3.劇本歡迎大家討論與修改 主持人： 一、活動回顧 大家好，我是『未來頂尖管理者培訓營甄選比賽』的發言人XXX，第八季的甄選比賽已經 落幕了，想當初半年多前剛開始的時候，有著數以千計的人來參加，但是經過無數的書面 審查、老闆面談，或者是經過補習班日夜的摧殘、同學死命的Call你出去墮落、跟競爭 者搶居住的飯店、無言的考卷、成績放榜，這些許許多多的關卡，雖然大家都相當優秀， 但是很殘酷的第八季只錄取26個人進入我們的培訓中心。 二、競賽方式與期間 首先我們先來介紹參與此競賽的方式與時程，第一種類型為推徵，甄選期間為2007年10月 至11月，假如你大學過去有輝煌的成績、特殊的經歷或是有不可告人的特別表現，都歡迎 大家透過這種方式來徵選！如果你過去沒有輝煌的表現，只要你能把握現在，放眼未來， 不用擔心你會因此失去機會！在2008年的3~4月，我們有另一種類型的比賽，我們也提供 你參加的方式：假如你經濟、統計、管理有絕大優勢，歡迎你報考科管組，如果你專長是 在統計、計概、MIS，那麼你就可以報考資管組。 三、獎品 一旦獲選進入培訓中心，你將可以獲得以下豐富的獎品： 獎品1： (介紹本所及其他企研所研究方向及專長方面的差異之處，強調出 本所與其他研究所的差異性。) 我們的培訓內容著重在科技產業， 因為隨著時代變遷，台灣產業結構已從勞力密集轉變為技術、 資本密集的高科技產業，故對跨領域科技管理人才之需求也大幅增加。 科技管理是一門整合工程、科學和管理的專業學問，也就是以 「多層面」的思考方式，以及以「研究方法」為決策分析的基礎， 整合「一般企業經營」、「科技管理」等的專業知識，表示其不僅要 精通一般的企業管理基本知識，更著重於對高科技產業以及新興科技 具有整合性之認識，因此讓學員在未來結業後的出路更為寬廣無限。 獎品2：(介紹本所畢業之學長姐，目前就業狀況、工作內容，以及就業領域。 並且提出數位學長姐的實際案例作為說明，讓學員了解本所學生的 專長，以及學以應用的情形。)本訓練營出去就業的學員極為優秀， 皆為在有名企業裡工作，如下： *銀行業：中華開發工業銀行，玉山銀行，國泰銀行，世華銀行， 瑞士銀行，第一銀行，台新銀行 *科技業：延華，台積電，友達，鴻海，華碩，緯創 *電信業：台灣大哥大，台灣固網 *服務業：卡達航空，文化大學教育中心，中醫師） 獎品3：我們的教練群目前所專注之研究課題包括創業管理、智慧財產權、 產業與組織之演化效果、國家創新系統、全面品質管理、服務系統、 知識管理、電子商務、管理資訊系統與網路管理。研究對象非常廣泛， 至少包含電腦、半導體、生物科技、專業服務、企業金融事業與政府 公共部門等。目前已延聘專任教授11人，兼任教授5人，其分別專門於 科技管理、策略管理、資訊管理、工程管理、科技行銷等相關領域， 並致力於科技管理相關之研究開發與教育工作。現任教練群的學經歷、 專長及教學內容等，讓學員在未來培訓的兩年期間可以過得很充實。 四、培訓環境 我們不只獎品好，更提供優異的培訓環境： 訓練場地(教室&台積館) 飲食規劃(內部&外部：清大夜市) 休閒設施(介紹運動設施) 五、結尾 現在我們邀請到的是第八季入圍的其中四人來分享他們的經驗，我們竭誠的歡迎大家來參 加第九季，你可以是台灣的Top Manager。首先我們歡迎第一位XXX。 (PPT呈現入圍者26人照片，再挑出4個人分享) 科管組-推徵A： 參賽緣由： 致勝點：(備審資料與面試的準備) 科管組-考試B： 參賽緣由： 致勝點：(考科準備) 資管組-推徵C： 參賽緣由： 致勝點：(備審資料與面試的準備) 資管組-考試D： 參賽緣由： 致勝點：(考科準備) 主持人： 學校老師有說過，上大學要有輝煌的表現，你有沒有在聽，補習班老師也有說過，好好的 跟著我走，你有沒有在聽，如果都沒在聽，那麼我們第八季的學員說過的話你一定要好好 聽進去，明年你會聽到我們清大科管所對你說。 全體參加人員： YOU ARE HIRED！邁向頂尖管理者，邁向清大科管所！ --

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