好有趣
沒想到asus會幹這種白癡事
不愧是要推行6 sigma
連工時也要算進去,
不過這間公司不是採責任制嗎.
作者: midstrong (王道復古) 看板: NTHU_LST_94
標題: [轉錄]Re: [問題] 華碩的文化
時間: Fri Apr 28 00:37:32 2006
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板]
作者: ddmitri (ski gal) 看板: Tech_Job
標題: Re: [問題] 華碩的文化
時間: Thu Apr 27 23:46:08 2006
※ 引述《ddmitri (ski gal)》之銘言：
: ※ 引述《birdpon (いつき)》之銘言：
: : 您說的這一段我同意。
: : 然而我想ASUS最應該改變的，
: : 就是明著暗著來要求員工動輒加班到十一二點的糟糕文化。
: : 這種壓榨文化沒改善之前，不管它導入多少看起來很炫的管理名詞，
: : 這家公司的本質都不會有太大的改變，就是當它股東還可以，當員工就算了吧。
: : 這些program只是讓下面的員工更有加不完的班而已。
: 老師又來了
: 老師這次要來搞寧靜革命
: 念茲在茲的想在這個版告訴還沒進華碩 但考慮進華碩的人
: 什麼是華碩的文化
: 自從日前公司花錢建置了主管口中所說"僅供參考"的打卡系統
: 業務處今天公佈了哪個部門是最早上班的 誰是最晚下班的,
: 還在最晚回家的旁邊寫上"注意身體"
有圖有真相
還有jonathan的簽名啊...
http://static.flickr.com/45/135935915_3dae8fe09d.jpg?v=0
這就是二流企業會做的事?
http://static.flickr.com/56/135935914_16556e088d.jpg?v=0
我真的覺得很糟糕..原來做出全球1/3主機板的大廠的業務部門是比工時>比業績
how pathetic!!
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◆ From: 220.132.154.145
1F：推 engineering:噗～本想明天去13樓瞧瞧的說.. 04/27 23:46
2F：推 Fernando:那句"身體還是要顧喔"看起來超諷刺的 04/27 23:51
3F：推 photonic:推 04/27 23:53
4F：推 eliewu:我覺得這個真的有點過份，又希望人早上班，晚下班~ 04/27 23:57
5F：推 photonic:這就是華碩 YA 希望全公司執行 04/27 23:59
6F：推 ddmitri:還在考慮要去華碩或華信或子公司的..考慮清楚吧orz 04/28 00:00
7F：推 photonic:簡單的說 就是住公司吧 哈 04/28 00:02
8F：推 misshopboy:各位板友們，也不用這樣放大吧..這是業務處而已耶 04/28 00:04
9F：推 antis:神經病公司 應該去法院告他侵犯人權 04/28 00:04
10F：推 photonic:我想應該有扣中午吃飯一個半 晚上一個小時 04/28 00:05
11F：→ photonic:不可能 九點到 九點走 04/28 00:06
12F：推 gibaila:應該不可能九點到九點走 大多數人至少十一二點才走 04/28 00:09
13F：推 eliewu:海報上指的是"平均"工時,所以是有可能的 04/28 00:10
14F：推 ddmitri:問題是,有部門有人九點就下班回家的?我以前在華碩 04/28 00:11
15F：→ ddmitri:九點前回家的次數應該不超過十天 04/28 00:12
16F：推 photonic:絕對不可能 在華碩常常九點前走 保證黑翻天 04/28 00:15
17F：推 lovenight:真酷耶 明天人會不會爆滿阿 04/28 00:29
18F：推 s663951:台灣工程師不是人? 04/28 00:33
19F：→ midstrong:借轉 04/28 00:36
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※ 編輯: midstrong 來自: 140.113.196.51 (04/28 00:39)