巴黎河左岸的焦慮 文/顧爾德 新新聞第994期 　　五十萬以上的法國人民上街頭，抗議政府剛修正通過的《勞動法》。這個以年輕 　　學生為主體、蔓延全法的抗議活動，讓許多人想到一九六八年狂熱的法國學潮。 　　新《勞動法》規訂，二十六歲以下的年輕人，進入職場工作的前兩年，雇主可以 　　不需要有正當理由，祇要經由告知並給予相當補償而解雇他們。法國是個重社會 　　保障制度的國家，這個新法無異歧視年輕勞動者，讓他們無法獲得與其他資深員 　　工同等保障。新法引起全國民眾普遍不滿，祇有不到三成的民眾支持這個法案。 　　強力推動這個法案的總理德維勒班（Dominique de Villepin）聲望也降到新低 　　，問鼎總統寶座之路也蒙上陰影。 　　弔詭的是，德維勒班推動這項立法主要目的是為了幫助年輕人就業。法國失業問 　　題非一年、兩年的現象，而是數十年的頭疼問題。這兩年來法國失業率將近一○ 　　％，而二十六歲以下的年輕人失業率更高達二三％。去年秋末，巴黎貧窮的移民 　　社區發生嚴重暴動，除了族群因素外，年輕人對經濟條件不滿也是主因。暴動發 　　生後，法國政府就想辦法要改善年輕人的失業問題。 　　法國原本對勞工保障嚴格，而雇主為了降低成本、規避各種勞工福利規範，乾脆 　　以臨時工取代編制內員工，結果讓年輕人就業困難。德維勒班政府為了突破此一 　　長期難解的困境，想修改《勞動法》、放寬年輕勞動者解雇條件法，期盼增加企 　　業雇用年輕人的意願。 　　表面上看起來，這部法律引起法國上下憤怒的原因，在於法律歧視年輕勞動者、 　　在分化勞動階級；更深刻的原因卻是：法國面對全球化的焦慮不安，造成政府手 　　足無措。法國這一年多來，一連串重大爭議事件，都與「全球化」有關。 　　首先是去年五月底，法國公投否決了歐盟憲草。五十多年前的法國外長舒曼是推 　　動歐洲整合先驅；不料半個世紀之後，歐洲整合關鍵的歐盟憲法，卻被法國人否 　　決。法國公投否決這部憲法的一個重要原因是，民眾認為統一的歐洲並沒有辦法 　　保障一般法國人的福利，反而讓歐洲資本家、大企業得以越過疆界，合併擴張， 　　威脅在地產業，也減損法國勞工保障。 　　接著是去年十月底巴黎近郊移民社區的暴動。法國移民問題有其過去帝國殖民史 　　的遠因，但移工卻因全球化而加速，原本失業問題就嚴重的法國，也因為移工問 　　題讓族群衝突加劇，而發生暴動。 　　而這次法國年輕人抗議的《勞動法》，原本是法國政府想因應全球化對法國經濟 　　的衝擊，改善法國僵化產業經濟法規。這部法律本身的確帶有歧視性，但法律想 　　達到增加法國勞動競爭力之目的，卻是法國無法規避的問題。 　　不過，從法國政府最近另一個重大政策，又可發現事實上法國對全球化的衝擊還 　　是舉箸不定：義大利電力公司ENEL想併購法國的電力公司蘇彝士。法國政府為反 　　制這項併購計畫，先促成蘇彝士與國營法國煤氣公司合併。 　　我們看到自尊心強烈的法蘭西民族，一方面強力捍衛著他們的社經制度與文化， 　　一方面又艱苦抵抗著全球化帶來跨越政治疆界的衝擊。他們擔心自豪的社會文化 　　、制度與價值，被外來的力量解體，就像這個美食王國曾經大力抵拒麥當勞一樣 　　。 　　地球不會是平的，全球化終點難以逆料。過程中的調適、抗拒與衝突，牽制著全 　　球化的軌道。就眼前而言，法國的抵拒會付出很大代價，甚至久久難以回復；長 　　期而言，也許會證明法國是對的－－祇是她已犧牲慘重，甚至得不到正義的補償 。 --

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