重點整理篇 http://www.wretch.cc/blog/zohj/7456796 　　老師很重要，因為他是掌握研究生兩年研究所生活的關鍵人物。如果要我選 出進入研究所最重要的三個因素，第一個是老師，第二個是老師，第三個還是老 師。那如何選老師呢，我想每個人都有不同的考量，我說得也不一定對，但或許 可以作為一點參考。選老師分成三個部份 第一部份，瞭解自己 　　先問一下自己，你想要怎麼樣的研究所生活，是可以自己掌控時間的呢，做 自己想要做的事的？還是說希望在老師給自己的壓力下快速成長？如果你是前 者，那就不要找那種會逼迫學生的老師，如果是後者，那就別選那種涼到會發寒 的教授，每個人適合的方式不一樣，所以第一步還是要先問自己想要怎樣的生 活。第二要問自己想要走哪個方向，研究所是鑽研的領域，強調的是專精，因此 會分成很多不同的組別，以資管所來說，大致上分成兩塊，一塊走管理，一塊走 技術。其實兩塊都各有優缺點，也都各有辛苦的地方，就看你自己所喜歡的是哪 一個，然後選完之後”儘量”不要後悔(當然也是可以換教授啦，只是儘量不要)。 這部份可以在考上後花兩三天時間思考一下。 　　那如果都沒有特別想法的話，那就記住一個要點『別踩雷』。基本上只要不 要踩到地雷教授，就不會有太大問題，所謂雷的教授就是會凹人，對學生不好， “絕對”會延畢之類的，這部份先做一下功課，應該就可以知道誰是雷誰不是， 要是真的很不幸踩到雷，那就放寬心情（這很難），把自己當作是要去當兵或者 開始工作的人，體會一下什麼叫做合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練的境 界（這真的很難很難），人是習慣的動物，久而久之就習慣了，當你通過考驗後， 你會發現你的技能欄上得抗壓值已經被點滿了，而且以後出去還可以把這當笑話 講，茶餘飯後炫耀一下，也還算不錯啦（好虛弱的安慰~~）。 第二部份，找資料期。根據上面你所想過的東西，開始在goolge上面、在 通訊錄裡面、在你任何可用的人脈中，找尋有關教授的事情。最簡單的方式就是 上去系所的網站看老師的專長、長相（雖然都跟本人不大像）、還有以前作過的 事情，如此一來心裡就大概有個底，同時也幫助你在去跟老師面談時，不會發生 老師是做行銷管理，結果你卻說我對雲端計算有興趣的糗事。如果你有朋友在你 要念得那間學校就讀，也可以利用此關係，看看那教授的風評如何，主要是教什 麼（有時候學校網頁上寫的跟實際上老師教的不大一樣）。或者如果你有補習的 話，也可以問問看補習班老師，畢竟補習班老師在這圈子打滾這麼久，一定有他 的人脈可以幫助你找到答案，最後一個我覺得最好的就是找自己目前畢業學校的 教授詢問，或者是帶自己專題的教授，請他給你一些建議，我考上的時候，就有 回去詢問帶自己專題的教授的意見，因為我是當完兵後才考試，所以當我寄信給 教授時其實不奢望他的回答（都過兩年了誰記得你阿），結果過了兩天，教授就 回寄了一封很長的信給我，告訴我該如何做，我整個感動得快哭出來，這感覺相 當的好。因此建議可以找認識的教授詢問，這也是個很棒的資源（還可順便謝謝 當年老師帶你的辛苦）。 　　 -- I'm　善魚 寫的越多，越能寫的多 讓優秀成為我的習慣 http://www.wretch.cc/blog/zohj --

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