※ [本文轉錄自 NDMC-M102-A 看板] 作者: bozn (tern) 看板: NDMC-M102-A 標題: [心得] 參觀醫院後的一些想法 時間: Sun Apr 20 22:49:27 2003 星期六參加了系學會辦的一個活動,中間到了一家振興醫院,其中很多是國防的學長和學姊 因為是自己的學長姊講起話來也感覺比其他地方來的親切 有一些話頗有啟發性和震撼性,希望和同學分享 大家可能知道國醫中心之前是在水源校區可是大概很少人知道內湖國醫中心設立的目標是 要成為全東南亞第一的醫學中心 因為有一些老學長很傑出也很剛好是國防部長的紅人才爭取到了這一筆經費建了這個醫學 中心 可是有一個不爭的事實是:我們雖然最新,設備師資最佳,可是卻在大學聯考排行敬陪末座 並在一般社會大眾心中留下了一些莫須有的印象 學姊很明確的說了:國防醫學院必須走出去,不能再有駝鳥心態 不管我們是自費生,代訓生,公費生,軍費生..將來都是一位醫療人員,一個醫療人員所應具有的最ꔊ基本原則,就是發自內心去關懷病人,而非作表面功夫,我們大聲的對病人說100次我好關心 你,不如我們親切地為病人解釋病情,並盡可能不增加不必要病人的花費. 這就反映到我們目前接受的管理了,我們大聲地向學長問好再加上舉手禮,來代表我們的尊 敬.....我們尊敬我們的學長,敬愛學指部的長官,可是當敬意變成流於形式時,是否真的 具有意義?更何況學弟也會有軍官學生,那麼是學生要和長官敬禮,還是學弟要和學長敬禮? 規則是死的,怎麼做是活的,如果一名醫療人員從大一醫學啟蒙時期就變向養成敷衍應付的 態度,實在非國家之福 再來有一個現實的事:我們遲早要面臨走出社會和其他醫學系的同學競爭.這些人來自台大 來自陽明,來自成大.....而不是海官,空官,更不是陸官 以台北榮民總醫院來說,以前裡面的醫師幾乎都是國防畢業的學長,在早年國內外科首推榮 總,內科首推台大的時候,國防醫學院可說是和台大醫學院分庭抗禮,各有千秋 然而,現在來說陽明醫學院的勢力漸漸進入了榮總,可能再過幾年連院長都變成陽明的 人了 學長說了:這對國防醫學院來說是一個警訊 個人淺薄的認為,國防醫學院不應和其他的軍校比,其他軍校也不應該和國防醫學院比 國防要比的是其他的醫學院,其他軍校要比的是美國,中共的軍隊 在醫院講的是分工合作,在軍隊講的是絕對服從,今天在學校學長交代學弟的事,學弟一 定要做,連長交代學長的事學長一定要做,副院長交代連長的事連長一定要做 可是在醫院呢? 一個病患的病症不一定只限於一部一科,有時後還需要會診,這時候需要的是人際溝通而非 以大壓小,在醫學的領域中,每個醫師都會有自己的專長,尊重專業變成一個基本的需求 就算是院長,如果專攻的領域不同,也不會去干預任何一名醫療人員...這就是尊重 這就反映到我們目前接受的管理了:以最近執行的服儀檢查來說,讓我們有一種不受到尊重 的感覺,如果說政策不需要溝通,那可就大大的錯了! 每個人都需要被尊重,包括學生包括連長甚至指揮官,一名醫護人員如果向陸官那樣,一年級 被欺壓,毫不受到尊重,是會變相養成升上高年級就要頤指氣使低年級的心態,這絕對只有壞 處,沒有好處. 看看別人,想想自己,遵守傳統,應該是一件好事,可是過去的傳統若出現了偏差,卻可能造 成閉門自車,想一想,與其墨守舊法,不如見賢思齊.....這該是亙古不變的道理吧 學長姊對我們有很大的期許,也鼓勵我們多去看看,多多去學習,有遠大的眼光,有開闊的胸 襟,肯傾聽別人的聲音,肯終身學習 一名醫師所具備的不只是醫術,還應該包含許多生活經驗及一些藝術才藝,將來如果外校的 醫學生醫術不比我們差,試問我們拿什麼跟別人比? 我們星期一至星期五都在學校內,假日還有可能會因為寢室整理不當等緣故而留在學校 這樣的規定是有值得商榷的 輔大醫學院院長江漢聲音樂的造詣可以讓他發展出音樂治療的醫術,台大內科教授張天鈞 在油畫的功夫,可以使他幫助病人緩和壓力....他們都是在大學時代培養出的 如果第二專長的規劃只因為鞋子沒放好,櫃子沒關而被耽擱了,是不是很可惜呢? 更可怕的是,如果一個制度的錯誤造成國防醫學院失去競爭力,這個責任可能不是任何一 個人擔的起的 --

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