http://goo.gl/5l8BM 馬英九總統今天(28日)下午公布新勞工政策，除了未來四年要推動無薪假法制化，也針對 勞工就業、權益與福利等面向提出發展方向。不過勞工團體代表認為政策本身空洞、缺乏 新意，也會使違法的無薪假問題就地合法，無法遏止雇主濫用。 馬英九總統28日下午會見十大總工會領袖公布未來四年將推動新勞工政策，包括推動無薪 假法制化，採取強制通報；擴大對失業勞工子女輔助；青年就業方案以及中高齡職訓等措 施，不過勞工團體卻認為政策過於空洞，尤其是無薪假法制化部份，更擔心讓違法的無薪 假就地合法。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，短短幾行字的內容只有在通報的部份有適用現行法規， 看不出法制化的真正內涵，讓他有點擔心，他說：『(原音)別忘記無薪假本質上是違法的 ，看起來短短的幾行字我看不出他對目前無薪假遏止雇主違法濫用，以及違法用無薪假傷 害勞工權益有任何的嚇阻跟解決方式，乍看之下很擔心如此空洞，內涵不太清楚的作法。 』 孫有聯也說，有些事情不需要等到四年後才做，例如應立即修改門檻過高的延長失業給付 辦法，及修正勞基法第26條，讓勞工每工作7天可享有2天例假，才是真正週休二日。他還 說勞工現在最大的問題是工作不穩定、低薪化，與勞資關係失衡，政府也應該想辦法解決 ，落實現有法規，讓勞工權益有保障。 -----以上湊字------- 阿詮剛剛貼給我這個，我只想說....別再剝奪我的假期了! 雖然我知道有工作作就很好，不過已經快一個月每天都近10點下班， 卻連補休都不能報...就是因為摳死當啊.... 新人時候忘記我大多都花時間在學習，晚下班卻一個禮拜報了3天被小念一下。 這是有效果的，因為自從上次被念，兩個月過去大概只報了7小時補休。 最近還有同事報加班被老闆高光... 政府與其規定遏止無薪假不如想辦法落實超時工作才是... 話說我記憶越來越差 想考個公職也沒記憶(腦袋)念書了... --

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