※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: joaj (魚小展) 看板: Tech_Job 標題: 轉貼 科技新貴不再薪貴 時間: Sat Nov 6 13:48:35 2004 科技不再薪貴喲，傳統產業也有春天囉，根據一項雜誌調查，部分強勢傳統產業薪資福利 凌駕科技大廠，尤其鋼鐵業最當紅，中鋼員工今年至少領20個月薪水加上2、30張股票， 一般員工年收入可破200萬元；新光鋼鐵也不差，預計每名員工可領30個月薪水，外加近 百萬元的股票。 11月號Career雜誌報導，近年來， 5年前，還是科技業獨領風騷，但這幾年來，科技金飯 碗褪色，科技界大裁員已進入倒數計時，與傳產更是消長互見。許多傳產資優生，底薪本 來就不低，加上優厚的年終、特別獎金、分紅，小職員坐擁百萬年薪，非新鮮事。 這本雜誌的報導說，今年最紅的傳統產業首推鋼鐵業。中鋼底薪本就傲人，平均月薪6萬 元，去年發了9個多月年終；新光鋼鐵更高達12至15個月年終。今年鋼鐵業削翻，中鋼前3 季EPS高達4.7元，全年稅前盈餘上看650億元，中鋼股東會已同意提高員工分紅占盈餘比 率。 報導指出，除了鋼鐵業，塑化、海運、汽車、紡織今年都不差。塑化龍頭台塑打賞員工毫 不吝嗇。大學以上學位，在台塑集團擔任最初階的助理主辦，每年薪資50萬元左右，熬過 3年，通過升等考試成為專員，年薪百萬不是夢，5年年資的高級專員年薪高達150萬元， 若能升至部門主管，待遇更不在話下。 報導說，台塑集團旗下4寶今年業績創下歷史新高 ，董事長王永慶同意每位員工平均調薪3.75％，並豪邁加發超過20億元的大紅包做為年度 特別獎勵金（不包含在年終獎金內），粗估表現較佳的專員約可領到30萬元，高專級甚至 最高可領70萬元。 全球原物料行情發燒、中國崛起，鐵礦砂、煤等運輸需求大增，海運業處於空前榮景。產 業獲利良好，自然反應到薪資上。1個剛拿到證照的3副，1個月就能享有12、3萬高薪。 --

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