我用列舉的，比較清楚。 1.需要一個十分具有公信力的領導人。 2.包容問題，比賽時在球場上能說球員的，只有總教練跟經理。 　　　　　　比賽後檢討，每個人都應該發表自己的意見。 　　　　　　若比賽時太多人在說球員，可能會造成球員恐慌。 3.大二的男人們，要更具備「自己已經是學長」的決心，學弟碰到問題、或是學長 　看到問題，要主動提出來，球隊出什麼事情要出面解決， 　不該仍然繼續等著更大的學長出面。 4.罰錢問題，如果有需要，可以重新投票，本意是不希望球員遲到，能給球員責任壓力。 　關於這個項目，球員可以再提出意見供參考。 5.教練制度，除了總教練，還要再分別找一個內野、一個外野教練，內外野教練 　會更清楚每個球員的特性以及問題；由總教練安排練習菜單，內外野教練執行。 6.球員可以在球場上傳達想法給隊長以及教練，例如場上球員更替，經教練隊長 　考慮清楚後，由隊長決定動作。 7.球隊應該要以勝利為目標，比賽不該成為練球的場所，對於勝利更加有利的 　球員更替就該使用，不該因大中盃而影響到洄瀾盃，二者同等重要。 8.中文系球員缺游擊手。 9.希望練習制度能夠公開，讓大家都知道要練些什麼。 10.希望經理能夠告知本隊球員，關於對手球員的資訊（所以需要兩張毆打單）。 另外，經理的撿球制度取消，球員失誤要自己負責去撿。 11.目前需要選出的職位有：總教練、副隊長。副隊長平時跟隊長學習， 　 若副隊長日後並未成為隊長，則應在旁支援。 12.寒訓由江風領導(宗痛有說了) 13.練球的時候要更重視失誤，自己給自己壓力，總教練也要給球員練球時失誤壓力。 　 讓球員更加重視失誤問題。 14.所有動作都要更積極，包括雙方比賽換場的時候，要用跑的下場、跑的上場。 15.打擊練習偏少。 16.球員可以多多私下找出來練球，心態要自己調整好很重要，要拼命， 　 打球不只是用身體打，還要動腦想。 以上是今天的紀錄，如果有缺可以推文告知補上，希望系壘蒸蒸日上　：） -- 如果我曾受文學感召而投身其中（先是讀者，繼而是作家），那是因為它擴大我的同 情：對別的自我、別的範疇、別的夢想、別的文字、別的關注領域的同情。 Susan Sontag，〈文字的良心〉，《蘇珊．桑塔格文選》，頁177-178 --

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