恩 以下的文章是我以前補習班的老師寄給我的。 我覺得相當的有意義， 因此在我們101板達到第700篇發文的同時， 我將他拿出來跟大家分享， 也給大家長些見識， 畢竟大家也不想在二十年之後 還只會玩幼稚的推文遊戲而已^^ -------------------------------------------------------------------------------- 時間回到四十多年前，聯強國際總裁杜書伍十六歲、剛考上建國中學那一年。 一堂公民課　讓他警惕「少年得志不好」 開學第一堂公民課，台上走進來一位五十多歲、臉色沉鬱的老師，面對台下一群跩得不得 了的建中學生，他劈頭便說，「你們要記得，少年得志不好。」 高一學生有聽沒懂，繼續吵鬧，公民老師便開始上課，不再多言。 但有一個人聽進去了，四十多年後，這句話依然被杜書伍牢牢記住，成為他人生最佳忠告 。「其實老師二十七歲就在中國當縣長，但老來只是個窮教員。他是拿自己的感慨，警告 我們這群目中無人的建中學生。」杜書伍說。 但，杜書伍對這句話有自己的解釋。他解釋，「少年得志不好」，是警告年輕人不要成功 得太快太早。應該在前期注意所有的事情都該做得非常踏實，像累積金字塔一樣，到後來 就會成為牢靠的成功，而不會只是一時的成功，然後到後面栽下來。 「當你自視很高，能力又不錯，往往沒有耐心；因為你想得很快，但做事很花時間，所以 腦筋動得快的人往往不務實，因為沒有耐心做。我也會這樣，」杜書伍說，「這句話就會 穩住我，比較有耐心把事情踏實做好，不會躁進。」 然而妙就妙在，杜書伍職涯一帆風順，幾乎每個職位的升遷都比他想像中來得更快；得志 的誘惑也越多。杜書伍入職場第四年，擔任聯強的業務經理，沒隔多久，一家競爭對手要 用雙倍薪水挖角他，杜書伍當時很心動，但事後想到「少年得志不好」這句話，立刻冷靜 了下來，拒絕了對方。兩年後，杜書伍被破格拔擢為副總經理，而當時，那家挖角他的公 司已經消失了。 成為總裁，杜書伍面對發展更小心翼翼；前衝和保守，他往往選擇後者。好比跨國發展策 略，許多同業都是美國、歐洲、中國，多國市場並進，但杜書伍只打算認真經營中國單一 市場；「中國已經夠大，好好經營就等於多了好幾個市場，因為有那句話拉著我，就不會 躁進、想東想西。對我來說，這句話已經被延伸運用到各種事情的拿捏；衝太快？還是太 保守？」 五、六年前，聯強原本有機會取得上海虹橋機場附近、一塊面積廣達一百三十畝的土地。 但杜書伍算算，若一口氣吃下一百三十畝，可能會有很多後遺症，諸如萬一地鐵沒蓋起來 ，虹橋運籌中心也沒做，蓋了商辦又租不出去，公司財務比重就會惡化，這些都有可能， 因此最後只拿下其中七十畝，開發並經營為商辦區域。 現在這塊土地，單單土地現值便從原本一畝人民幣四十萬元（約合新台幣一百八十八萬元 ）增為人民幣四百萬元（約合新台幣一千八百八十萬元）。 「現在看覺得很可惜，但真的衝下去，地要限期蓋，也可能很慘，」杜書伍說，「所以這 句話對我來說，已經影響我的行為和價值觀。」 高中老師一句話，讓杜書伍體悟踏實造就牢靠的成功；但另一個影響他很深的忠告，卻很 「戲劇性」的來自八○年代一齣肥皂劇。 一齣肥皂劇　讓他體悟不能自怨自艾 一九八○年，當時杜書伍擔任業務經理，每週日放鬆自己最大的娛樂，就是晚上看台視的 單元劇集——《星期劇院》。有一次，劇情描述一位高中畢業的職業婦女為了要謀求家計 、半工半讀，結果家裡發生一連串事故，包括先生入獄、婆媳關係緊張、小孩叛逆、好朋 友又是老公的外遇。面對一個個壓力，女主角不知該如何是好，最後選擇默默承擔所有； 沒想到一陣子後，外遇主動離開老公，小孩變懂事，婆婆也不怪罪；接著先生出獄，而她 也完成學業。最後喜劇收場。 這齣八股的肥皂劇，竟讓杜書伍在面臨職場壓力的時候，非常受用。他的體悟是： 壓力一個個來，最後累積成好多個，但壓力也會一個個走。贏家，就是有足夠的耐力撐住 、堅持到最後一分鐘的人。「職場上隨時都有壓力，也不用太自怨自艾，就硬撐把它撐過 去；只要努力解決壓力，壓力就不會存在。」杜書伍說。這齣戲讓他得到了「氣要長」的 哲學。 至此，採訪時間已經進行七十一分鐘，杜書伍突然停了下來，欲言又止。「其實我真的很 想對年輕人講一句話：『少壯不努力，老大徒傷悲』。」 給年輕人的話　把握黃金十五年，打好基礎 這句話也許有點老掉牙，但杜書伍卻是語重心長的分享給年輕人。所謂的「少壯」，根據 杜書伍的定義，是從大學時期到出社會後十年，前後加起來約十五年，是人生最重要的十 五年，是學習跟建立基礎最重要的時間；「如果你在這段時間不投入，你這一生就毀了， 你就等著做萬年科員吧。」 杜書伍認為，大學是職場先修班，在學校學到的專業跟學理，會提升眼界並激勵志向。接 著出社會後，你到怎樣的公司，就形塑你的職場觀念，所以是最重要的時間點，要努力打 好基礎；到一家散散的公司，你就以為職場是散散的，所以很多人的職場觀念是錯的。 「我們看履歷表時，常會說『啊，怎麼到三十歲只是這樣？』那代表這個人的能力有問題 、不能用。否則的話，經過時間的歷練，能力應該要達到某個水準。」 杜書伍直言：「有人說要玩趁年輕，讓人生是彩色。如果急著把人生最重要的十五年揮霍 成彩色，我敢說你接下來全都是黑白。」 以上 --

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