事情是這樣子的， 小弟在校內的行政單位打工很長一段時間， 最近在辦公室裡看到的情況我實在沒辦法姑息這種人， 想請教有沒有什麼辦法可以讓這種人受到該有的代價， 以下簡單描述情形： 在數年前該助理是靠家長是某行政單位主管所以靠關係進來， (家長已經不在學校，可能是退休之類的) 什麼事情都推托不會做，所以所有人都拿他沒辦法， 至今起碼三年以上，她一整年需要承辦的業務好像只有一樣是跟單位預算有關的， 其餘所有業務他基本上都不用處理， 所以他每個月爽領三萬多的國科會計畫助理薪水(好像是五年五百億，不確定)。 但是因為實在太爽了，沒有業務要做，所以長時間來都無故曠職， 當初也有因為沒有正常上下班刷卡有被人事室調查，後來我不知道情況是怎樣， 但是後來只有變本加厲，他早上上班刷卡後就人間蒸發，一整天不曾出現在辦公室， 下班後他會用他的辦法刷卡下班，所以紀錄上他都是有正常出席的， 再加上他僅有少數業務要負責，所以他完全目無章法， 但是實際上就是連日曠職，因為我工讀的時間算長所以都看在眼裡， 不誇張，我工讀的時間比他實際上班的時間還長。 那不在辦公室偶爾還是會被問，各種扯蛋理由都有， 三天沒來：家裡遭竊要處理相關事宜、重感冒、還有他家人幾乎都遭殃過一輪了。 再來，該助理也幹過不少偽造文書的事， 曾經偷蓋主管的印章被發現，震怒之下原本要FIRE他， 但是因為學校財務的關係，該職缺如果被裁掉，沒辦法再任用其他人， 所以主管就也沒有後續作為， 該助理甚至還主動提：不然我就辭職， 彷彿吃了無敵星星， 沒人拿他有辦法，有權力的人也不想管， 這樣只會導致受害的人其實只有基層其他認真工作的人。 國科會計畫助理薪水也算是領國家的錢吧？ 我沒辦法忍受我爸媽辛苦賺錢納稅去養這種人， 一個月30幾K，不用負責任，不用做事情， 遭受指責時的態度就是they的錯，他都有把事情做好(才怪)，責任都讓別人擔， 雖然他只是一個小小的助理，但是在我看來也是國家的吸血蟲。 想請教有沒有較好的辦法可以讓這種人負他該負的責任， 可以從上文看出他對這一個月30幾K的薪水不在乎， 所以那種向主管、學校檢舉我想最後最好也只能得到裁員的結果， 更別提學校裡面各種河蟹的文化， 他在任內經手的業務基本上都變成爛攤子，很多都只是放著爛沒人處理， 若他離職後這些棘手的爛攤子反而很可能是轉由其他人來接手， 那我覺得這樣反而是讓其他認真工作的人去負責， 也因此其他認真工作的人也不想讓事情變得更麻煩，只能消極變相的姑息養奸， 難道當這種事情發生在眼前，我們也拿他沒任何辦法嗎？ 這種人對得起社會上拼死拼活工作每個月只能領到20幾K的其他人嗎？ 不知道大家對此有沒有什麼看法或是建議？ 我自己學士碩士都在中央，當連自己校內的行政人員都認為中央是個鳥地方的時候， 難道除了趕緊離開以外，沒有任何能做的事嗎？ --

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