研究：工作病懨懨別怪空氣差　老闆才是禍首 【法新社 鄭詩韻】 （法新社巴黎二十二日電） 英國學者今天發表的研究指出， 所謂的「病態大樓症候群」（Sick BuildingSyndrome，SBS） 名字可能取錯了，在工作場所出現類似感冒的症狀，與大樓環 境關係不大，反而主要是因為工作壓力、不滿、獲得的支持少 所引起。 所謂的「病態大樓症候群」，是指在工作場所出現頭痛、咳嗽、 眼睛疲累或乾癢、流鼻水、無法解釋的疲累感等症狀，常常會被 歸咎於空氣品質不佳引起。 但英國學者的研究發現，事實可能並非如此。 研究人員在倫敦四十四個不同的辦公大樓，訪問四千多名四十二 到六十二歲的公務人員，要求他們列舉出自己遭遇到的「病態大 樓症候群」症狀，並說明他們辦公室的環境、上級對工作的要求 ，以及在工作中獲得的支持度。 研究人員自己也指派工作人員評估研究對象工作的大樓，觀察大 樓的溫度、光線集中度、空氣中細菌與灰塵的含量、溼度、通風 度、噪音度、二氧化碳與空氣中有機化學物的濃度。 七分之一的男性與近五分之一的女性受訪者，列舉五項以上的「 病態大樓症候群」症狀。 一些次要證據顯示，症狀多的受訪者，工作環境太熱、太乾或辦 公室的空氣細菌與灰塵很多。 另一方面，只列舉少數症狀的受訪者，工作環境空氣不流通，二 氧化碳、細菌與化學物質達難以接受的程度。 事實上，工作壓力與缺乏工作上的支持，是引起「病態大樓症候 群」最大的原因。 研究報告的作者表示，「病態大樓症候群」可能取錯名了，大家 提出的症狀，似乎與外在環境關聯較少，反而與工作環境的社會 心理條件不佳有關。 過去的研究也曾突顯出健康不佳與工作控制力、工作要求、工作 量、工作類別及主管太過分有關。 報告說，如果「病態大樓症候群」不存在，其症狀卻確有其事， 也造成公司生產力的大幅損失。 這些症狀出現時，老闆的課題不是考慮辦公室的外部設計與運作 ，而是該探究員工的工作角色與自治等較複雜的領域。 這份研究刊登在英國醫學協會的「職業與環境醫學」期刊上，主 要作者是倫敦大學學院流行病學系的史卓福教授。 -- 「遊戲到此結束了！哭吧！叫吧！然後………… 〝死吧~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~！！〝」 （八神庵經典名台詞之禁千貳百拾壹式‧八稚女 :P） --

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