目前追NCIS到第三季左右，第五季看了幾集，還是想要按照順序看， 因為很怕後面出現什麼對話自己聽不懂(不想當局外人啦！) 每個人物都是如此立體與鮮明，是大家都喜歡的原因，我也不例外， 但是在每個人身上又看到現實社會的真正反射，是讓我更加喜愛的原 因，加上破案並不是因為他們有偉大的儀器，而是因為每個人的生活 經驗，每個人的博學，所以知道要如何去找尋資料，這就是NCIS好看的地方。 GIBBS總是如此神奇，每個人在背後偷講什麼話，都會知道，再就像是 父母或老師，總會知道孩子偷偷摸摸在做什麼，只有小孩自以為神不知鬼不覺， 而且他深知每個下屬的個性，所以用不同的方式在和他們相處： TONY的個性太過容易得意忘形，雖然他真的很有一套，也總是希望 GIBBS可以給他肯定，我想這是TONY的人生目標吧！總總努力無非希 望換來GIBBS一句「幹得好，孩子！」但是，為什麼不常說呢！這實在 是TONY的個性誇不得，(當然偶爾會有，但是五隻手指頭數的出來吧！) 又愛偷雞摸狗，但不可否認現實的辦公室中，就是有這種人， 推工作開小差欺負菜鳥把功勞據為己有，偏偏又不是什麼壞人， 所以Abby說TONY是好人(不過沒人會對Abby小女娃不好吧！)還記得有 幾集裡面TONY明明都在鬼混，但是GIBBS問案情時，卻總是 比其他人查到更多東西，後來因為查案所以查看辦公室監視錄影帶， 才發現他半夜跑回來工作，這就是讓人又氣又好笑的TONY。 記得有一集GIBBS受以前下屬所托去軍艦辦案，結果看到GIBBS對下屬 的照顧，還知道對方的喜愛，非常的吃醋，看得真讓人心疼(不過不要讓 你知道GIBBS愛你是為你好，免得你忘記自己叫什麼名字)。 為什麼GIBBS對於TONY的總總行為老是輕描淡寫的表示 「不要摸魚，幹快工作」呢？我想這就是主管吧！主管 通常不在乎你用什麼方式得到答案，他只要結局，這就 是GIBBS老是要Abby和Ducky講結論，雖然他們總是抗議這樣沒有前戲 ，剝奪他們的樂趣等等，他們享受工作，而且希望主管知道他們的 努力與巧思，但主管哪在乎呢？他只要你給他能破案的結論，沒有， 不要解釋那麼多，再去工作，有，給我結論，破案要緊。 所以，TONY的這些讓同事氣得牙癢癢的壞毛病，GIBBS永遠只會陳述事實 ，讓TONY知道「我都知道你在幹麻」，大家都是大人了，行為上自己 要懂得節制，其餘的，不是老闆所在乎的。 一點心得，只是我個人的想法而已。 第一次在這裡PO文請多多指教^^ --

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