※ [本文轉錄自 share 看板] 作者: CCAH (月光下的酒) 看板: share 標題: [文章] 時間: Wed Mar 21 01:06:58 2007 我從信箱收到的轉寄信....@@" 覺得寫得很好....跟大家分享一下... 但是我到salary板想問原ｐｏ可不可以轉錄，卻找不到這篇文章 所以我就先貼上來了..囧rz..要是原潑說不行～我會自d 因為我真的覺得寫得太好了....（淚） ----以下為信件內文&正文---- 作者: coollla (真的像木村) 看板: Salary 標題: Re: [問題] 七年級的你在一家公司會待多久? 時間: Sat Mar 3 00:31:30 2007 ============================ 原文吃光光 =================================== 看到大家討論那麼多，我就以一個 六年五班的 心情來敘述一下我的看法 首先 我先強調一點 耐超≠學的多東西 耐超、工作時數長≠成功 耐超、工作時數長≠薪水高 耐超、工作時數長≠你在公司的地位重要 耐超、工作時數長≠你真的獲得了什麼 如果同意以上觀點，請再繼續看下去 ======================耐超耐超，台灣平均工時9.2小時========================= 真高興，我們台灣均工時已經9.2小時了 先不管我們裡面有沒有打混或在偷懶的.... 可以在辦公室熬9.2已經是世界奇蹟了........還有12小時以上的 還要多耐操呢！？ 你們有沒有想過，如果是靠著耐操、吃苦在吃苦?吃苦當吃補? 我們平均要14個小時嗎、16小時？?當機器操！？ 台灣有在進步嗎？薪水有增加嗎！？成就感變大！？專業知識真的增進！？ 我們已經是世界最操的國家了 但我們卻不是世界最頂級的國家，甚至薪水也不是最高的國家 我們甚至連有沒有到達『已開發國家』都是一個問題！？ ========================== 欺騙的謊言 ==================================== 你們有沒有發覺4.5年級生 往往口中講著『成就感比較重要，錢倒是沒那麼重要?』 『年輕人就是要多操，我以前多苦多苦......』 『前輩我現在好苦唷，你這叫苦...我那時候苦到翻天』 順便翻一下台灣的名人傳記（只要是成功的-管他企業家 還什麼碗公的偉大人士） 只差沒講小時候『看魚逆流而上-引發他人要吃苦的心得。』 『砍倒櫻桃樹，馬上跟爸爸認錯-因發他誠實的美德』 『年薪已經上億了，還是花100塊過一天.....』 我是不知道你們對這些相信多少拉? 我個人是當笑話再看? 其實7年級的你，不是也經常被4.5.6年級完的團團轉嗎？ 你真的當真他們有這麼苦過嗎？ 你看看你的主管，那麼苦?有真的好到哪裡去嗎？ 那麼苦?有真的做人很圓融嗎？ 那麼苦?有真的將心比心體會你心中的苦嗎？ 我想沒有吧?他一直強調你?耐操！肯操?拼命操?操才有前途的觀念吧 順便在強姦你一次，人要有夢想、有理想（興趣和成就最重要） 不要問你為公司付出了什麼！？要問你給了公司什麼？ 要多站在老闆的立場看事情，不要站在自己的角度看事情? 我跟你講，什麼叫老闆的角度！？ 台灣的老闆（我不敢說大部分拉，但是接近了拉?） 他的心態都是：你最好操到死?我給你1萬塊而已? 反正你操死了可以補別人 為什麼有些行業會有責任制！？ 責任制在國外，是指『你事情作完了，你要下午兩點走也可以-只要你事情作完了。』 台灣的責任制-不想付你加班費? 你工作絕對做不完的（基本上你都是在做2人的工作） 所以你也沒有什麼下午2點下班的時候?（我做完了呀，我不敢走） 還有更扯的責任制：我們上班規定要上8小時唷 下班就是責任制? .............................那你就講白話文，我們公司不付加班費就好了 講那麼長幹嘛！？ ============================ 4.5年級的古代人6年級接手 ===================== 4年級的我就先不理他們了-基本上也踏進棺材一大半了 5年級的就很麻煩-因為他們現在當道，可能有些沒成就（半桶水，高不高低不低） 或是還滿有成就（頂多可能就是經理級以上的，不過也不知道可以 保多久）其實說成就也沒多大? 但是搞的他好像是郭台銘類的成就，不知道的以為他身價破幾億了ㄌㄟ！？ 不外乎就是經理或協理ㄇㄟ....還不是別人的員工！！！搞的公司跟他家的一樣? 每天都在跟你講『要站在老闆的角度看事情?』 我比較有興趣的是：『如何像你一樣，抱老闆的LP抱得這麼好?』 『捧老闆的LP，捧的根天一樣高-你到底怎麼辦到的！？』 我比較有興趣的是他如何鬥倒他不喜歡的派系、他烏黑的不為人知手段.... 他的黑暗面（很不容易取得） 我對於一些老頭子的假道德光明面，真的當放屁！！！ 我也可以編織一個很苦的心路歷程?誰沒吃苦過！？ 哪一個白手起家的一開始就一帆風順！？ 誰沒被老鳥欺負過！？ 誰沒被老闆押著做一些狗都不想做的事情！？ 誰沒被公司榨乾一整年，分績效和股票的時候?公司儼然要倒的樣子 公司賠錢唷，公司沒獲利唷?公司呆滯料超多的 不過公司不是明明要朝營業額500億邁進嗎？ 怎麼發薪水和股票，公司永遠景氣不好！？ 老闆：你現在以為是吃虧，但其實搞不好就是以後成功的經驗 現在的薪水不要看在眼前，多吃點苦?學的就是你的 年輕人要懂得惜福? （我不過要個加個薪水，我也工作很多年了，不要讓我聽一些狗都聽 不進去的話?拿去騙騙7年級吧，我又不是不知道老頭子吃像的嘴臉。） 因為我職務的關係：我可以接觸到所謂公司大頭級人物?一級超一級主管 平常你們罵老闆罵大老闆的壞處，應該只罵了1/3吧 你如果有看到他們撈錢的手段，你真的會嘆為觀止 天下烏鴉一般黑? ====================== 其實 草莓比芭樂 經濟價值高ㄟ ===================== 我們就稱：4.5年級為芭樂好了（很硬、很會吃苦） 6年級（沒什麼稱呼，我稱這年代為過渡時期?） 7年級 草莓族（滿可愛的稱呼） 其實，你們有沒有想過 草莓又貴，又好吃（雖然擺久很容易就爛掉了） 草莓貴在他的賣像、口味、難以摘種? 比芭樂好多了，種芭樂不如種草莓? 這就是我想講的， 工作培養正確觀應該是：在於他的效率、經驗以及專業（花最少的時間， 做到完美的事情）不在他時間的長短與耐操度。 一個正確的工作是：你年資越久，你完成的事情就越快（因為你有經驗了） 絕對不會你年資很久了，上班還是9.2小時（那你沒進步過麻） 那你一定會問：效率、經驗以及專業，一定就是不停的耐操、努力得來的吧！？ 嗯嗯?我同意要努力一點沒錯，但跟耐操一點關係都沒有? 其實人的大腦，如果很專心的在學東西。其實一般是不會超過5小時 大腦會掛點了? 如果你有很認真唸過書，或拼命考過研究所、盡全力完成某件事你就知道 其實你大概一天可以唸書6小時其實就已經是非常恐怖的了（全在讀書唷） 超過6小時，其實你的大腦已經不堪負荷了（我們又不是機器） 加上如果長時間（經年累月）你做一樣的事情，其實你會對這事情失去興趣? 這也就是為什麼很多人對工作失去熱情（工作只是單純賺更多錢的事件 ，他不會跟興趣有關的?很多工作多年人的狀態） 當然還有更多原因拉，跟我們的教育制度有關（你從小救被你爸媽逼去念熱門科系 電子、電機、資工、建築...等等）你爸媽根本不管你的天分在哪裡！？ 搞不好你喜歡畫畫！？彈鋼琴！？（爸媽：阿台灣這個會餓死拉?） 你喜歡打棒球！？（爸媽：阿?一千年也才出一個王建明） 所以，你念的東西本來就不是你的興趣了！？你工作如果又走本行?你哪來的熱情！？ 你走別行?那你大學幹嘛選那科系！？一開始，我們就走錯了路? 我們走了一條長輩幫我們開的路，或許是只有我是這樣吧（我就是這樣走過來的 -還考了兩個沒興趣的研究所。還真不知道人生的意義?除了賺錢還有什麼！？） ======================= 6年級老人的規勸 ================================== 4.5年級要進棺材了 6年級?有些被老古董同化了（很多）有些覺得怪怪的，但說不出哪裡怪 我們以為我們是知識爆發的年代（或許是，但7年級更是?） 我們以為我們會是『觀念』爆發的年代-打破傳統老人觀念 但時間證明，7年級才是? 7年級的弟弟妹妹們?你們是處在一個打破台灣傳統觀念的年代 因為你們敢說趕衝? 說不一定台灣的下一個經濟奇蹟在你們手中完成 說不一定你們除了經濟奇蹟，也可以創造一個工作時間短、生活快樂 的歐美環境? 不要管老頭子的想法了 不要讓老頭子一直緬懷好像是他們創造出來的台灣奇蹟 台灣新的價值和新的觀念你們最可以吸收和瞭解? 不是生長在一個電腦還沒出現的年代那些老頭可以體會的 希望你們可以開闢一個新的『草莓世代』快樂的『草莓世代』 芭樂一族-該是回收的時候了? --

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