接下來貼幾篇可能是台政社會系一些類似給學弟妹的話這種東西 雖然是社會系, 不過有些東西我們應該可以參考 作者: 林佩君 「作為一個公務員」 一、進入公務員的歷程 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 一開始是進入社會局。社會局10個公務員中，有8個是來自於台、政社會系的。在社會 局工作相當的辛苦，一個年輕女生照顧非常多的低收入戶，在那裡面我也遇到了一些危險 的事情。後來我也發現到，凡有制度就會有漏洞，而有能力來申請補助的人都是有能力取 得資訊的人，有些人甚至會請立委施壓不能撤銷低收入戶的憑證，甚至還告上法院。但是 有些真正需要的人反而沒有被幫助到。所以後來我就選擇轉到觀光局。 但觀光局的感覺非常不一樣，裡面服務的對象都是「有能力取得溫飽，而且有錢有閒還能 出去玩」的人。整個工作的性質非常的不同。我在裡面升遷得很順利，我89年考上公務員 ，95年就升上科長了 二、接受社會的既定印象 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不能否認的是，這個社會對公務員有一些不友善的觀感。譬如像最近公務人員是不是 3%丙等的這個議題，公務人員被塑造有待改革的對象。這些觀感使得要進入這個行業的人 特別是臺大畢業生，就會很猶豫要不要去承受這樣的負面印象。其實，任何行業都會有既 定的印象。你知道社會的這些印象之後，就必須接受他、面對他，很快你就會忘記他了。 這個行業的確有一些負面的文化。我待的機關大概有三類人，一種就是傳說中每天喝 茶聊天看報紙的人，這些人的確存在。但是各位學弟妹不要羨慕這種人，你們不會想要是 也不會是這種人，這種人二十年後依然還是坐在原來的位置上。另一類人你不會特別注意 到他，他默默把事情做完，時間到了就下班，這種人大概。如果他做的不好你不能特別強 求，因為他只能做到這樣。而另外一些人，就比較接近一般的上班族。你必須清楚你想要 成為哪一類人。 三、每天早上Keyword search ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 每天上班第一件事情就是開電腦。很多傳統的公務員用剛上班這段時間聊八卦，我卻 是一邊吃早餐一邊搜尋關鍵字。我想知道在我下班後這八個小時內， 到底發生了什麼事情 。在社會局的時候我搜尋低收入戶、貧窮，到了觀光局之後我搜尋觀光、旅遊。就算不是 我這個局的業務，其他的觀光局發生什麼事情、甚至其他國家的新觀光政策，我都能夠有 基本的掌握。 這讓我累積了許多的資訊，甚至在主管還不知道某些政策的時候，我就已經知道了， 這給主管留下深刻的印象。後來別的處室也知道我「消息靈通」，所有當他們搞不清楚發 生什麼事情的時候，就會去找「林佩君」。這當然要付出一些代價，常常因此要加班。但 是這累積了我的credit，所謂的credit就是外界對於你的觀感，你的工作態度如何，你能 做多少的事情，這些credit會跟著你走。後來我在觀光局的升遷相當順利，89年考上公務 員，95年就升上科長了。 因為夠年輕，所以大家對你優點缺點都會比較正向思考。去年政府有一個培育精英公 務員的計畫，去哈佛受訓好幾個月。一共有40個人，而我是裡面最年輕的一個。 四、用刪去法選擇職業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 我沒有很有效率的進入職場，其實來自於我並沒有清楚的盤點自己的能力：在同儕團 體你的反應是快是慢、有個性或沒個性、能力如何，這些都是你在職場中可能致勝的先機 。如果清楚自己的個性，就會清楚自己在職場中適合的位置，而不會有不切實際的幻想。 我會建議學弟妹用刪去法選擇職業。當你不知道自己能力在哪兒時，盡管去參加各種 的面試。在面試的過程當中，有經驗的主管會讓你知道自己適不適合。面試十個單位下來 ，你也會清楚自己的能力與在哪裡。而且工作其實是相當辛苦的，如果這個工作不是你所 喜歡的話，會過的相當痛苦。 --

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