媽啊！我剛剛明明PO了，為何沒內容？！嚇死人了！啊我知道，時間晚了啦！ 回歸正題，今天大家很認真的開了檢討會，我把各轉胞和學長給的意見和批評整理一下囉 ！有些會與會議紀錄重覆。 (一)前置工作： 1.總召就是老大，老大的工作是分好組，選出各組的組頭，讓頭目們了解其應完成 的工作為何，並由各頭目分派細項工作下去。有不能解決的問題要告知總召， 總召也要時時詢問並掌控各組的工作進度，由頭目回報給總召。 2.由總召做出一張有詳細時間，工作內容的活動流程表，並作成小卡片讓各個幹部 隨時能帶著，以掌控全場的狀況。內容：點幾誰要做好什麼事，有什麼器材或道 具要設好。 3.道具及器材要列出清單，當場清點。 4.要有場控，可以是任何人。要了解活動流程，掌控時間，決定砍掉什麼節目， 解決各種突發狀況，使活動更順利進行。 5.各組人員除了了解份內工作，也要了解其他組的工作內容，有問題互相溝通， 不可各自為政。 6.工作人員要早點到，例如：節目表上寫7點開始，6點半工作人員要到場準備。 (二)場地佈置： 1.由於無法確定來的實際人數，在排好桌椅後： A.若有事先分組，再視實到人數，及早調人到別組。 B.或乾脆等人簽到後，再當場帶位到各組 人數要儘量平均分配 2.簽到單即使只有一張白紙也行，帶位要帶好。名牌要請大家務必戴上。 3.食物及飲料要放在前面(醒目的地方)，可以放在幾個大盤子上，在旁邊放 餐具，不必一小盤一小盤分。隨時注意現場的乾淨。 4.人進場後就關/鎖後門，並勸導大家不要隨便走動，尊重台上的人。 5.椅子可以先放少一點，人太多就撤到後面，太少就再加。 6.工作分配要明確，有些幹部沒事做就開始聊天；此外，幹部也應主動問有哪 些需要幫忙的地方。 7.借器材的人要了解器材的使用方法，並教會使用者，需要何種電池等。 (三)活動進行： 1.遊戲設計要讓大家都能參與，並考慮到人數不如預期多時該怎麼辦。 2.主持人及幹部要注意台上與台下的互動，主動去拉較安靜的人參與遊戲。 3.主持人及幹部要HIGH，會起鬨，掌控當時的氣氛，把較多人之區域的人調到 較少人的區域。注意有誰在看，誰在發呆或聊天。 4.沒在主持的轉胞要主動認識不熟的人，人才就是醬發現的啦！ 5.這次前面的遊戲只有一部分人在玩，因此陸陸續續走了一些人，到了後面精彩 的處罰和重要的活動宣傳沒看到。 6.總召在講活動時要講明時間，地點，內容，用利誘的方式吸引大家來參與。 大概就是這些囉！這是我們第一個辦的活動，難免會有疏忽的地方，但有了這次的寶 貴經驗，相信大家以後會有進步的！我們要加油，讓學長姐和即將進來的學弟妹們刮 目相看，我們是最熱血，最厲害的轉聯會嘛！加油！ 有任何不對或缺了的地方，麻煩在上面更正囉！ --

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