這次社團評鑑能拿到優等 都要歸功於大家的付出與努力 昨天我也有到攤位 也親自感受到獲獎的興奮與喜悅 但是在享受過優等殊榮的激情後 評審老師的講評與建議言猶在耳 所以在此提出與大家分享 老師們的建議如下 @ 社團成員在接任新任幹部時，應該擬定該社團這個學年的年度計畫，分別以近程、中程 、遠程三階段實踐之； @ 社團財務管理部分，發票單據要以活動來做分類，確實配合收支總表上的項目； @ 活動紀錄一案一卷，每次活動結束後就開始建檔，將各個活動從籌畫到執行的每一項資 料做有系統性的管理； @ 例行性的會議紀錄力求簡潔、確實，建檔時只要包含主旨與討論過後的結論即可，冗長 的討論過程能省則省； @ 學期結束前則就該年度社團營運狀況與學期目標完成度做詳盡的檢核； @ 最後一點，服務學習的核心目標在於反思與互惠，社團除了思考為誰服務之外，更重要 的是要知道自己是在為何而服務，以及在過程中獲得什麼樣的啟發。 我自己的感想 有一位評審老師說：「社團評鑑不是做給評審們看的，是給你們各社團以後接幹部的 學弟妹看的。」 如果我們明年要朝特優邁進的話，財務管理與資料保存建檔還有一定程度的改進空間， 舉例來說會議記錄要有固定的歸類，而非同時出現在兩三本資料夾當中、發票單據從按 月份排列改成以活動來分類，交接時自然一目瞭然。 有句話說：「有些事情現在不做以後就沒有機會做了。」經營社團的時間說長不長，說 短也不短，但任期一旦屆滿就得成為所謂的老人了。學弟妹們都很優秀，也都很熱心參 與校友會的活動，要好好把握最後一學期的時間學習觀摩，有了這次準備社評的經驗， 相信下學期的你們一定能讓中二中校友會更上一層樓。 我先拋磚引玉，大家做個參考吧!!~ 鈺勝 --

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