很久沒在這發文 但也是都有來消勾勾 首先預祝各位比賽順利 拿下佳績 今天是想要分享一下 社團評鑑 的心得 當年我參加社評的時候 剛開始也是很茫然 但是後來我發現 基本上社評 就是找一堆不懂音樂的人來看你介紹你的東西 要做的事 就是把自己想像成購物專家 推銷你的產品 不要拘泥於各種型式 因為他來看的絕對跟你想的不一樣 像我那次 就是個會計系的教授來問我 為什麼我們的帳目 收支不平均 接下來問 為什麼社團章程都沒修改過 最後問 怎麼都沒有看到社員大會的會議記錄 我只能告訴他 以上都是我們要改進的地方 但社團的宗旨是"音樂" 是"藝術" 所以我們有別於一般的社團 章程跟記錄真的不是發展的主軸 他似乎有稍微被說服 但是帳務部分還是被噹的很慘 雖然我很想說 學校一學期才給我們多少 去外面拉贊助還要跟你報備嗎 但是我沒有GUTS 所以我還是說不出口 另外 就算評審噹你噹很大 還是要勇敢的把準備好的一套說詞 也就是如何包裝你的產品 例如曾經到哪裡做過演出 到哪裡做過公益 就算只是個小布拉機的活動 也要把它塑造成一個可歌可泣的故事 以上是跟管樂團學的 真的不錯用 再來 要展現與眾不同的特質 最常見的就是表演一段樂器給評審看 不用擔心 反正有98%的評審聽不懂 這個應該不難 但是通常要注意一下前後左右的攤位 如果他們很花俏 皮就要繃緊一點 因為當有評審來的時候 眼光會被他們吸引 這個時候其實就可以開始拉琴了 一個人拉個獨奏 兩個人來個重奏 三個人兩個拉琴一個當觀眾 四個人就可以請旁邊社團讓讓演個室內樂 總之我相信我們是個曖曖內含光的社團 但是適時的耍帥也是很重要的 最後 請幹部跟學校管理社團的行政老師打好關係 雖然那個位置流動率比較高 但是就我所知 行政老師會參與最後評分的會議 並且有一定的權重 也就是說 整個評鑑最好掌握的分數就來自於那位老師 所以平時就可以多去找老師聊聊天 泡泡茶 最好還可以撒撒嬌 結論 雖然我印象最深刻的社評只有甲等 但是根據我事後跟當時的行政老師聊(申訴)了兩堂課之後 看了一下所有社團的分數跟資料 只能說管樂跟國樂團 一直以來 在資料彙整跟包裝的運作都比我們強 加上社團屬性相近 基本上就是比較對象 所以要超越他們只有更加努力 相信大家會越來越強 社評拿乙等很沮喪是一定的 沒辦法 有時候人在做事 狗都看不懂阿 悶 -- ███ ▅ ╔═════════════════════════════ █ ████ ║ █◣█ ◢█◤◢█◤ █ █ ┌──┌┐────── ███ ◤ ● █◥█ █ █ █ █ └┐┼│┘˙┌┐┌┐┌ █ ◣█ █ █ █ █ █ █ ┘└│\ │││└│└┐ ● ███ ◤ █ █ ◥█◣◥█◣ █▅█ ────┴─┘ ║ ▄█ ◣▄ ═════════════════════ψckjen ════╝ --

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