既然現在社團處於群龍無首的狀態 那我想目前先由我們活動組的人 負責開會事前準備 目標是這個禮拜六前會開一次會議 非逼不得已才會使用線上會議 明天開始 活動組的人會打電話向大家確認時間與是否能到 並確認實際留社人員 如果出席人數達營隊工作人員之一半 則會議就會舉行 若未達此人數，本會議將延至八月再開 在這段期間 所有留社人員 將延續營隊工作人員的職位 原賴宇同之政策與贊助和職務分配將凍結 已待會議之討論結果是否採用並延續 本次會議討論的重點 1.本社團的願景 我們要怎樣的社團？ 2.對內（也就是對於幹部及社長）的制度與態度 籌備委員會的人事案與代理社長 幹部在這個社團應該扮演的角色 本社能提供幹部什麼？ 章程的初步架構 3.對外（學員）如何提供學員想要的，我們要什麼樣的學員？ 4.課程與贊助的初步討論 5.賴宇同的人事贊助與企劃 大概是以上五點，討論時間可能會很長約三到四小時 如有學員認為有需要討論但遺漏的課題，麻煩補充。 --

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