作者JamesSoong (Peyton Manning!!)
看板NCCU_SRS
標題Re: 社團的現況
時間Mon Jul 23 06:20:15 2007
※ 引述《destiny0609 (齊相會 遙對文)》之銘言:
: 我覺得現在的問題恐怕暫時不是制度上面的問題了......
: 現在最迫切的問題應該是時間上的問題
: 畢竟現在已經暑假了 如果要補開期末大會的話
: 勢必得延到開學後才有可能來一定的人數
: 但是這樣對於我們社團來說其實不太好
: 開學那一陣子應該是招生潮 如果新生們看到我們連社長都還沒確定是誰
: 這樣心理畢竟會感覺怪怪的........
: 所以我個人偏向由舊有幹部們來決定這一塊
: 詳細的方法我也沒頭緒....
: 盡快在暑假內就趕快把這件事辦妥
: 現在搬出那一大堆章程法規的話 對於我們目前的窘況來說不適宜阿......
: 以上 小弟淺見
: 不過話又說回來 每種事情都有不同的處理方法 各有利弊 就看要不要採納而已
學弟說得沒錯 的確各有利弊
所以我已經把重開期初大會的好處說清楚了
你講的這些的確是問題
我想擺攤招生交給活動組
課程設計交給課務組 或者還有其他需要做的事 例如證研週之流
先由組內成員討論清楚
再由所有幹部一起開會討論
如果這學期學弟妹沒有要特別把社課包裝成一個主題的話
並沒有太高的難度
各部門應該有責任要把自己的工作扛起來 不要寄望一個英明神武的社長
多留心注意其他部門的工作內容 在執行時才能配合好
我接下來會討論社長的角色
議事營雖然有營主席
但實際上各營委還是兢兢業業地把自己份內的工作處理到最好
至於期末大會 為求公平起見
應該不能讓新社員參加 因為他們在上學期末還不具備社員資格
所以不會有學弟所謂觀感的問題
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南投縣 吳文波 40歲
慶中是神經母惡性腫瘤 省長知道我們的情形以後 就大力幫助我們
很多人攻擊說他在作秀 我覺得若是作秀這樣一次兩次 那還有點存疑
他來看我們五次 也沒有那個新聞價值
這麼認真的人 在台灣沒有辦法受到肯定 我這個孩子要怎麼教育他
我實在...... 我真不知道該怎麼教育我的孩子 你要認真打拼
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