作者moskito (我們回不去了)
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標題[轉錄]Re: [新聞] 洋華工會找上門 要求約束供應商HTC：不 …
時間Sun Apr 4 00:30:02 2010
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板]
作者: Sipaloy (便當) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 洋華工會找上門 要求約束供應商HTC：不 …
時間: Sat Apr 3 00:43:50 2010
因為剛好在plurk上回覆了朋友不解洋華工會的勞資爭議為甚麼會跑到「不相關」的HTC公
司的活動，所以把他摘過來，讓大家可以簡短的瞭解工會的行動邏輯。
主要是，洋華的面版的主要客戶是 HTC，HTC對洋華的態度，可以決定洋華如何對待員工
。然後今天洋華基本上就是吃定工會，兩次的勞資調解，洋華甚至於說出，不能對工會客
氣這種話。基本上，從內部進行，洋華工會對洋華基本上是沒有可以談的空間了，洋華現
在對工會就是，誰當工會幹部，就把誰資遣。
洋華工會基本上不是像一些傳統工會，是因為工作條件優渥而產生的，而是因為工作條件
太惡劣，為了爭取工人權益而產生的。因此洋華工會的工會幹部都是基層的藍領工作者，
面對資遣，他們並沒有太多的籌碼。而洋華公司透過壓榨工人的勞動條件，得到了較低的
成本跟商業競爭優勢，並成為重要的面版供應廠。換言之不合理的犧牲員工並打壓勞工，
讓洋華有了更多的成本優勢。
在產業鍊上，洋華能夠供應HTC價格滿意的商品，同時也意味著，HTC採購的面版，基本上
是血汗工廠所生產的血汗面版。因此，我們可以完全的說HTC在要求下游供應商應該合法
合理的對待勞工完全沒有責任嗎？
HTC對洋華不進行要求跟約束，無疑的就是做出一種可怕的宣示，那就是HTC不在乎採購的
產品是否道德，是否來自血汗工廠，只要價格低廉跟好用就好。
因此，在HTC為洋華最大採購商，對洋華具有實際影響力的情形下，洋華工會被違法解雇
的幹部們赴HTC「陳情」，希望 HTC介入此事，而非「抗議」。
我們可以簡單的用一件過去發生過的事情來類比HTC應該對洋華進行約束的責任。就是
NIKE曾經被揭露他們在中國委託生產的代工廠，採用奴工跟童工。由於這些奴工跟童工，
他們得以取得價格上的優勢，成為鞋業商場的勝利者。試問，我們會不會覺得NIKE不應該
向這樣的工廠下單？
在過去世界的消費者曾經拒絕過血汗球鞋。今天，我們是不是應該要督促HTC約束他的面
版供應商洋華公司。作為一個人，我希望我使用的好用又便宜的智慧型手機，不是建立在
工人被血汗壓榨的基礎上。
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◆ From: 220.132.180.82
※ 編輯: Sipaloy 來自: 220.132.180.82 (04/03 00:44)
1F：推 DASHOCK:好像兄弟老闆 04/03 00:45
2F：→ lovegackt:你在開玩笑嗎? 你最後兩句 你不覺得矛盾嗎 04/03 00:45
3F：推 hahano:其實歐美法律是有要求企業這樣沒錯..所以歐米企業對各國 04/03 00:46
4F：→ motan:他怎樣壓榨 04/03 00:46
5F：→ hahano:各國供應商簽的時候都會有個類似人權公約之類的..它們來稽 04/03 00:46
6F：→ hahano:來稽核也會稽核一些問題..比如超時工作跟童工之類的 04/03 00:47
7F：推 ruemann:HTC都在砍毛利以求市佔率了，你確定有機會成功嗎？ 04/03 00:47
8F：→ hahano:所以其實工會這樣做可以理解..只是台灣勞工河蟹都吃很大 04/03 00:47
9F：推 kutkin:不會矛盾呀，就像觀眾想看好比賽 04/03 00:49
10F：→ kutkin:但不是把全壘打牆往前推 就提高了全壘打率 04/03 00:50
11F：推 tsairay:說真的..品牌商應該很怕遇上這種傷形象的事,HTC真的是搞 04/03 00:50
12F：→ tsairay:品牌的嗎? 連apple都怕遇上這種事了 04/03 00:51
13F：→ thigefe:讓歐洲人知道這件事情，他們至少會比政府更同情工會 04/03 00:52
14F：→ lovegackt:你的比喻跟這件事 不一樣吧 關鍵在價格 04/03 00:52
15F：推 coronach:感覺apple對於RedSea傳出來的負面消息都滿無視的啊... 04/03 00:54
16F：→ coronach:結果還是一堆人在當fanboy 04/03 00:54
17F：→ ruemann:樓上說的就是重點啦，因為不是apple的直接工廠當然無視 04/03 00:55
18F：→ lovegackt:今天價格提高4000 然後 品牌不壓榨下游 幾個人願意接受? 04/03 00:56
19F：推 cherman:血汗手機就該讓他倒… 04/03 00:56
20F：→ cherman:今天品牌形象好的廠商加個幾千元買個好用的手機都覺得值得 04/03 00:57
21F：→ cherman:況且htc的手機本來就很貴了… 04/03 00:58
22F：→ motan:所以楊華跟宏達電是直屬關係嗎 =.=a 04/03 00:58
23F：→ lovegackt:樓上版友我很佩服你 可惜你這種人相信不是顧客的多數 04/03 00:59
24F：→ coronach:台灣人對於htc的價格要求得可嚴格呢...= = 04/03 01:00
25F：→ coronach:網路上大概三四成都會跟你說"支持國貨幹嘛 賣那麼貴" 04/03 01:01
26F：→ lovegackt:我好奇的是 羊華所謂血汗 是怎樣? 用童工? 04/03 01:02
27F：→ lovegackt:還是超時? 如果是超時 那真的沒啥血汗不血汗 04/03 01:02
28F：→ cherman:樓上連按/也懶…XD 04/03 01:05
29F：→ lovegackt:= = 我文章中 真的看不出 血汗在哪耶 04/03 01:07
30F：→ lovegackt:超時 RD 還不是超超時 這樣也可以稱作血汗嗎 04/03 01:08
31F：推 cama:這就是代工和品牌的差別 靠cost down搶單 反正新鮮肝多的是 04/03 01:12
32F：→ schonkopf:其實單純看楊華這種違反公會法的態度就不應該支持了 04/03 01:16
33F：→ schonkopf:難怪在台灣勞工過了這麼久薪資成長這麼低...活該被壓榨 04/03 01:17
34F：→ vibba:勞工自己不出來抗爭 苦果終究還是會輪到你 04/03 01:20
35F：→ lovegackt:對啊 我也希望大家出來抗爭 04/03 01:25
36F：推 finkel:RD超時本來也就是血汗 台灣工時真的太長了 04/03 01:50
37F：推 opti0626:推文可以看到台灣人被奴隸化的有多嚴重 04/03 04:21
38F：推 ainor:上面比較奴的只有一兩個人的推文吧 04/03 06:19
39F：→ ainor:奴到骨子裡，認為超時工作是理所當然，也只有呆奴做得到 04/03 06:20
40F：推 mirageme:洋華是htc的面板供應商的供應商吧, 如果台灣還有其他TP廠 04/03 09:28
41F：→ mirageme:可以做出品質ok的TP, htc還會放任面板廠不costdown改其他 04/03 09:29
42F：→ mirageme:家便宜的TP來用嗎? 04/03 09:29
43F：推 hero720:洋華那便宜不是代表需要維持這種價錢才能跟人競爭嘛? 04/03 11:48
44F：推 atzkgb:很多人給老闆摸頭就高潮了 04/03 12:41
45F：→ atzkgb:免費做事也沒關係 04/03 12:41
46F：推 nvidia123:鄉民果然被奴化很嚴重 竟然說不關HTC的事情 真是沒水準 04/03 12:43
47F：→ morisan:這個不對吧. 上游一定是找最便宜的下游啊. 天經地義 04/03 15:30
48F：推 kevin506kimo:nvi123 不知道採購會去找符合標準最便宜的廠商嗎 04/03 16:41
49F：→ kevin506kimo:努力降低的全機BOM價格 採購會去找價格低的 04/03 16:42
50F：→ kevin506kimo:你覺得 HTC還要去管洋華他們公司內部的事？ 04/03 16:43
51F：→ kevin506kimo:要HTC從洋華抽單...缺料＆BOM成本 這些...誰解決？ 04/03 16:45
52F：→ valenci:HTC多少供應商?供應商的勞資糾都吵來? 04/03 16:51
53F：→ valenci: 還有一層層上游 04/03 16:55
54F：推 kevin506kimo:它可能不知道科技系統廠的生態..... 04/03 17:05
55F：推 Rune:很多知名品牌都這樣啊，walmart夠大供應商也夠多吧？照樣有 04/03 17:05
56F：→ Rune:供應商準則，只能說不爽不要玩品牌 04/03 17:06
57F：→ kevin506kimo:缺料已經夠嚴重了 一各產品內有多少家廠商.... 04/03 17:06
58F：→ Rune:原來apple沒什麼供應商或很少(筆記) 04/03 17:07
59F：推 kevin506kimo:apple 也是發生了 僱用同工問題 不是嗎？ 04/03 17:08
60F：→ kevin506kimo:而且APPLE公司越大間 殺價更是殺的夠低...更不留情 04/03 17:09
61F：→ Rune:至少他有訂準則，HTC自己承認都沒訂了還要護航，還真好玩 04/03 17:09
62F：→ Rune:再說一次要以最低標準行事絕對合法，不過看看你的目標客戶怎 04/03 17:11
63F：→ Rune:麼想吧。要找更爛的鐵定一票，不過有成為世界知名品牌雄心的 04/03 17:12
64F：→ Rune:在那邊比爛，那也只能祝它好運了。 04/03 17:13
65F：推 kevin506kimo:品牌公司都是靠本身公司的實力在說話的..... 04/03 17:14
66F：→ kevin506kimo:HTC要是有APPLE這樣實力 我想要規範＆狂殺價才比較容 04/03 17:15
67F：→ kevin506kimo:易吧！！ 04/03 17:15
68F：→ kevin506kimo:不知道洋華怎麼對待他們員工 但是對他們不好的是洋華 04/03 17:16
69F：→ kevin506kimo:就天天去鬧自己公司洋華就好了 搞到鬧別人就很..... 04/03 17:17
70F：推 loveroll:那些洋華員工也真是有夠天兵 04/03 17:17
71F：推 Rune:很怎樣？想成為世界品牌就會遇到這種事啊，阿不然哩？ 04/03 17:18
72F：→ Rune:還是說在想像中做品牌應該輕輕鬆鬆無憂無慮？ 04/03 17:20
73F：推 kevin506kimo:這久好像犯錯的管不動 就去煩跟它有關西的問題 04/03 17:39
74F：→ kevin506kimo:HTC有沒有成為世界品牌是不甘我的是 並不是那裡的RD 04/03 17:40
75F：→ Rune:....然後呢？實際上現在勞工權益就這樣玩啊，真好奇明明應該 04/03 18:06
76F：→ Rune:在ptt上以勞工居多，還會拚命替老闆著想 04/03 18:07
77F：推 iloveilliya:至少原PO還有良心! 04/03 20:35
78F：推 iloveilliya:不是說用HTC產品就一定罪大惡極,至少要思考相關問題 04/03 20:40
79F：推 kevin506kimo:勞工權利是自己的公司爭取,就算宏達電大賺會分洋華？ 04/04 00:20
80F：→ kevin506kimo:理當來說 洋華不合理的地方當然是找洋華負責 不是嗎 04/04 00:21
81F：→ kevin506kimo:洋華股價也是不低的300多 算是不小的公司了 04/04 00:22
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這塊土地對有些種類的花不友善。她不願孵育某些種籽，不願結出某些果實，
而當土地任憑自己的意願殺戮時，我們默許，並說受害者沒有權利活下去。
～童妮摩里森<<最藍的眼睛>>
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