作者paleshelter (天下布武)
看板NCCU_SEED
標題[轉錄]Re: [職場] 企業實習一點都不好...
時間Fri May 8 00:54:28 2009
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: PegasusSeiya () 看板: Salary
標題: Re: [職場] 企業實習一點都不好...
時間: Thu May 7 15:14:47 2009
我想或許原po文筆不好，可能所表達出來的，和接收者之間有所誤，
在此，連著板上的另一篇<2萬2夠不夠用>.我試著去解讀這個現象。
以下；
Point 1:
-1.企業真的會去找那些<原本就暫時找不到工作的人>? => 把此族群設為A
2.還是企業其實是想從<原本就有能力工作的人中去挑>? => 把此族群設為B
我想是2,Absolutely的2。
在樓上一篇中，有位板友分享開業醫師的例子，他們對於開放陸醫的看法
樂見其成，點不是在於對於陸醫的品質，而是又可藉此壓低台醫的薪水
同理；
企業是真的期待A群的品質，還是又可藉此用低價去挑到B群的優秀份子?
以A群價請B群人，恐怕是真相。
Point 2:
-原先A群人的機會呢?
現在政府公開以兩萬二行情價,讓企業顧用大學生，那你是企業，今天只是想
請個簡單的工作，以能力來說A群人就夠了的情況下，但是你有機會這個機會
請問你會想雇用A群人還是B群人?
那麼在這種情況下，原先A群人的工作機會呢?
是不是同時被政府，被企業剝奪，甚至被部份B群人剝奪？
那整體造成什麼現象？
.A群機會更少
.B群薪資更下降
再來，那些板上噓的，或是說原po實力不夠的。我想這是大家都知道的事
；有能力才有報酬。但是指的是在正常情況下。若因此，就說原po是在抱怨
那不就跟"沒有不景氣，只有不爭氣"此論一樣嗎?
由此再帶入第三點；
Point 3:
-為何會說兩萬二已經不錯，堅持兩萬八薪水太多會被噓?
先不談學歷高低，純論生活品質，兩萬二在台北生活可
以幹嘛？
相信大家心裡都清楚。
那麼，要求兩萬八，就是高薪過很爽的生活了嗎?
其實說:<兩萬二已經不錯>
<兩萬八薪水太多>
這兩種,都是一種把<原先不合理認定為合理>的現象。長期之下，人們被
資方，媒體，人力銀行渲染，媒資兩方持續地"合作"，
本身判斷能力不足的人們，多少價值觀都會受到影響
而長期影響之下；
就怕哪天會不會出現<17280已經不錯>
<努力去爭取兩萬二>的言論?
然後，請問這種持續努力之下，誰會是最高興的一方?
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這個單純兩萬二夠不夠的話題? 內含的涵義,帶出的社會現象
可一點都不單純。
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◆ From: 114.44.16.28
1F：推 theophaneia:不是17820嗎 05/07 15:32
2F：→ charater:17280吧... 05/07 15:35
已更正 謝謝~
3F：推 cidcheng:薪水階級互鬥的結果，就是有一天發現大家薪水單都是17280 05/07 15:39
4F：推 Himetsuki:那是帳面上是17280, 實際上...大家都知道了 05/07 16:01
5F：→ ADR:再幾年對岸起薪比我們高,就會覺得統一其實也不錯 05/07 16:08
6F：推 yumig:樓上...XDD 05/07 16:13
7F：推 zeze:推這篇！很中肯！我看到的廠商也大多B心態 05/07 16:39
8F：推 ktpp:可惜這邊還很多人謝主榮恩肯給2萬2的工作 05/07 16:41
9F：推 jojozyzy:推，身為勞工還是應該要一致往上，而不是相互拉扯。 05/07 17:28
※ 編輯: PegasusSeiya 來自: 114.44.16.28 (05/07 17:32)
10F：推 airpenny:哪天扯到地底,爽的也只有資方,還會勞方還互酸不爭氣呢 05/07 17:49
11F：→ airpenny:哪天扯到地底,爽的也只有資方,勞方還會互相酸不爭氣呢 05/07 17:50
12F：推 secretfly:講的很中肯,但我們勞方又能改變些什麼呢?唉!爛老闆一堆 05/07 20:12
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