作者paleshelter (天下布武)
看板NCCU_SEED
標題[轉錄]Re: [職場] 企業實習一點都不好...
時間Fri May 8 00:53:01 2009
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: green0511 (小陽春) 看板: Salary
標題: Re: [職場] 企業實習一點都不好...
時間: Thu May 7 09:31:06 2009
我現在在某家公司擔任為期十一個月的約聘員工，
跟同組同仁合作愉快，在專業技能方面，也算受益良多。
主管在今年年初告訴我希望跟我續約，她會盡力幫我跟公司爭取。
怎知今年四月突然冒出實習方案，公司高層下達命令優先以優質人力方案招聘新進員工。
我的合約今年六月中到期，而且本人碰巧是96年度的畢業生，
因此公司與主管都希望我用這個方案續約。
但我捫心自問，這份工作不輕鬆，主要是靠個人熱忱在支撐。
原本的薪水已是我能接受的底限，如果突然被砍成兩萬二，並且同樣類似約聘毫無保障，
那麼我仍然可以像現在作的那麼愉快嗎？
其次是母校遲遲尚未接受我們公司加入合作企業，
所以很可能到最後公司招募別的實習生來接替我的位置，而我合約期滿離開公司。
由於工作算認真，表現也還不錯，
原本我認為要是沒有這個方案存在，公司與我續約是勢在必行的事。
但高層以儉省成本為優先考量，當然選擇眼前使用免費人力的兩全其美方式；
同組同仁發出抗議之聲，因為要栽培一個新人不是輕鬆的事，
實習生進來後首當其衝的就是他們。
總之現在情況膠著，看了板上諸多文章，
也讓我開始思考只有兩年工作經驗，此領域工作經驗只有一年的自己，
究竟有多少籌碼可以要求公司，或瀟灑的另謀出路？
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◆ From: 59.124.26.142
1F：推 Iamidiots:算你衰,白痴政策的受害者 05/07 09:46
2F：推 kitune:反正還是會有人支持『沒有不景氣，是你不爭氣』的論點 05/07 10:09
3F：→ kitune:不然就是高喊不爽不要作，一點建設性都沒有 05/07 10:11
4F：推 Iamidiots:我是建議原PO騎驢找馬啦,這種公司不呆也罷 05/07 10:22
5F：→ ar0387959310:推樓上 05/07 10:23
6F：推 yujihinata:建議你用這一年的資歷另謀出路 如果你現在的公司為省錢 05/07 10:33
7F：→ yujihinata:不要人才 那將來也不會有甚麼發展 反而會一直收爛攤子 05/07 10:33
8F：推 changtien:如果在我們公司..以你的狀況 公司會痛苦一下 然後簽你 05/07 15:44
9F：→ changtien:不錯的公司 基本上對於人材的部份其實還蠻注重的 05/07 15:45
10F：→ changtien:如果可以省成本 自然會先省看看 沒辦法還是人才至上 05/07 15:46
11F：→ freeunixer:除非公司另外貼妳錢,或讓妳轉正職,不然換工作好了. 05/07 15:59
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