作者paleshelter (天下布武)
看板NCCU_SEED
標題[轉錄]Re: [職場] 企業實習一點都不好...
時間Fri May 8 00:51:12 2009
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: kissnini520 (無言的結局) 看板: Salary
標題: Re: [職場] 企業實習一點都不好...
時間: Thu May 7 00:50:07 2009
老實說我也不贊同這個方案
本公司去年陸陸續續裁員近2~30人
被逼走的是今年開始已經達到5個
現在呢?政府案子一公佈全公司就像瘋了一樣
每個單位都要人
但有員工5/8要離職的
到現在都沒找人,理由是-一定要用政府方案(公司不用出錢阿)
然後就叫現職員工去兼任直到用到政府方案....= =
甚至有3月就提出要離職的,到現在都走不了
因為沒人接,理由是-接她的人一定要用政府方案
真的很無言....
連記者,記者這種缺都用實習方案耶.....我真不知記者廉價到這種地步了
說真的,這個方案是讓大學生餓不死降低失業率,寵壞資方公司罷了
一年後,有多少公司會再留著這些人呢?
甚至我覺得公司現在多希望我們這些基層員工快點離職,
坐最大間那個辦公室的老巫婆一定笑得超開心的...
因為她每次都覺得,全公司除了她自己和她的總經理室以及某幾個主管外
其它員工都是垃圾廢物,只等著領她薪水....然後對我們就是罵罵罵罵罵....
唉!!!!!!
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◆ From: 123.192.197.113
1F：→ goldennknu:我覺得這個方案申請應該要加去年某月以來未裁員公司.. 05/07 00:55
2F：→ goldennknu:申請的公司是給你實習的人員...可以增加公司產能.. 05/07 00:56
3F：→ goldennknu:實習一年完後..以後應徵工作經驗那欄也不會是空白.. 05/07 00:57
4F：推 zeze:推這篇 05/07 01:03
5F：→ zeze:不過 以我學校為例 資方是要經過審核的 不是說要人就可以要到 05/07 01:04
6F：→ zeze:最大的審核資料就是 勞健保單近三個月 如果人數有遞減就不符 05/07 01:05
7F：→ zeze:目前我們傾向 人數有少就不合作 無論裁員還是自動離職 05/07 01:06
8F：→ zeze:不過… 也不是說學校多屌啦 主要是教育部不想擔責任 05/07 01:07
9F：→ zeze:所以 要學校從嚴審查 有事自己負責= = 05/07 01:07
10F：→ zeze:但是… 其實也有人頭保單的可能= = 端看企業良心了 05/07 01:08
11F：推 Simao:這就是企業無良的問題了，討論的範圍應該還是擺在合情合法的 05/07 01:10
12F：→ Simao:範圍內啦，如果要討論到這種，我當然會建議原PO別幹 05/07 01:10
13F：→ joeyy:有些職缺感覺就像充場面的，什麼服務生、業務的一堆。爛! 05/07 01:11
14F：推 zeze:我只能說 良心和XX企業都有 大家也都想爭取實習生(省經費) 05/07 01:12
15F：→ zeze:各方面都要仔細評估 不能只看好的或只看壞的 05/07 01:12
16F：推 Simao:不過我的確是有遇到不錯的公司真的是讓你去實習 05/07 01:13
17F：推 myaku524:其實新鮮人要餓死很難，大部分都還有父母當靠山 05/07 03:02
18F：→ myaku524:比較糟的是此政策實行後，許多公司先裁員再等實習生 05/07 03:03
19F：→ myaku524:被裁的基層就有可能是年紀剛有家庭，或是少部份中老年人 05/07 03:04
20F：→ myaku524:這些人通常是家庭的支柱，要是為了這實習方案被逼走 05/07 03:04
21F：→ myaku524:或是因此更難找工作，會造成比新鮮人失業更嚴重的問題吧 05/07 03:04
22F：→ myaku524:只能說政府短視近利，造成更嚴重的隱憂 囧 05/07 03:05
23F：→ myaku524:另外近三年畢業的真的很好命，還有政府幫找工作 05/07 03:05
24F：推 ybco124:現在的記者有很專心工作嗎??新聞不是錯字.就是胡亂報導 05/07 07:37
25F：→ gogoegg:這個政策很成功啊 看這個版就知道 一堆腦殘支持 05/07 21:16
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