作者iraq1986 (牧者)
標題[轉錄][新聞] 『企業人格診斷書』鴻海、台塑、台電、 …
時間Tue Apr 21 15:35:02 2009
※ [本文轉錄自 iraq1986 信箱]
作者: newglory (汁液型男) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 『企業人格診斷書』鴻海、台塑、台電、友達最差
時間: Tue Apr 21 00:12:21 2009
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中央社 (2009-04-20 19:10)
(中央社記者林靜、吳素柔台北20日電)台灣蠻野心足生態協會今天舉辦加拿大紀錄片「企
業人格診斷書」發行記者會,此片榮獲26個國際獎項,雖在2005年完成,早已預言「瘋狂
企業」如何造成今日的金融海嘯。
「企業人格診斷書」以「人」的標準檢驗企業,導演採用「世界衛生組織國際疾病分類第
10版」、「心理疾病診斷統計手冊第4版」的6大標準:「對他人感受無動於衷」、「無法
維繫長久關係」、「罔顧生物安全」、「無法產生罪惡感」、「無法遵守社會規範與法律
」及「不誠實」,對各大跨國企業進行人格檢查。
荒野保護協會理事長李偉文在記者會表示,人犯罪必須接受懲罰,企業卻因種種因素不需
受到制裁;企業享有人格權,也要做符合人格的事情,應該回歸到幫助人民的角色。
前中華電信工會理事長張緒中與CNEX執行長蔣顯斌也到場分享對企業的觀察。張緒中表示
,台灣缺少非政府組織檢視企業的作為,因為企業擁有太多資源,可以包裝、美化自己的
產業;蔣顯斌則說,這部紀錄片對企業提出最根本的、哲學上的反省。
荒野保護協會也依循紀錄片使用的檢驗標準,公佈台灣4家知名企業的人格診斷書,檢驗
結果多為負面,分別為「精神變態」、「反社會型人格障礙」、「破壞性行為異常」與「
多重人格分裂症」。980420
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診斷企業人格 國內四家遭指異常
這部紀錄片呈現企業的本質,以「法人」身分獲得和自然人相同的權利,卻在創造利潤過
程中,做出違反人性的事情。裁員、打壓工會、職業傷害,美國導演馬克阿客巴所拍攝的
紀錄片,採用世界衛生組織對心理疾病的判定標準,對大企業進行診斷,認為這些掠奪的
企業都有人格異常現象,因為他們對他人感受無動於衷、罔顧其他生物安全、不僅沒有罪
惡感也不遵守社會規範。發表這部紀錄片,也是要引起國內民眾關心,國內的企業有沒有
善盡社會責任。 民間團體仿照紀錄片,依據這些標準,點名國內四家企業,人格診斷出
現異常。鴻海科技對此感到很驚訝,而友達光電則表示遺憾,也強調將致力於企業社會責
任的實現。從這部有七位執行長,三位副總裁、兩位告密者現身說法的紀錄片,讓民眾重
新思考,光鮮亮麗的外表下,大企業骨子裡賣的是什麼藥。
(2009-04-20 ) 公視晚間新聞
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◆ From: 203.67.192.219
1F:推 AirWinters:拿給老闆或高階主管寫看看就知道 04/21 00:13
2F:推 Hateson:不意外 04/21 00:13
3F:→ jesil:台雞呢 04/21 00:13
4F:推 b77887:怪怪.....沒中油?! 04/21 00:13
5F:推 even0405:台電是爽過頭嗎 04/21 00:14
6F:推 ignisfatuus:XD 04/21 00:14
7F:推 compression:中油福利好得很 這四家都是以操又摳出名的 04/21 00:14
8F:→ DarkAlex:光看標題,就覺得很中肯 大推 ! 04/21 00:15
9F:→ compression:不過台電那個應該搞錯了吧 應該是台X電 科科 04/21 00:15
10F:→ kasparov:還以為會有台積電 04/21 00:15
11F:推 alexsh:台電喔…不意外(從小八卦聽到大) 04/21 00:16
12F:→ reallocust:一堆免洗肝等著用 04/21 00:16
13F:推 Koshiro:"優良"大企業會說:都是你們這些不爭氣的爛草莓有被害傾向 04/21 00:16
14F:推 digimaster:台電員工可過得很好勒 應該是抬雞店和包子店 04/21 00:16
15F:→ Koshiro:那紅茶店漢堡王呢? 04/21 00:18
16F:推 Ryoutsu:國營事業沒佔據前幾名...這報告對一般大眾而言根本沒價值 04/21 00:20
17F:推 xhole:跟血尿之海比台雞算幸福企業? 04/21 00:20
18F:推 Hardtosay:4F應該沒工作過 或者 沒啥常識.. 04/21 00:23
19F:→ Hardtosay:不少人連文章都不會看 = = 04/21 00:23
20F:推 ericace:這新聞怪怪的,前面後面對不太起來 04/21 00:24
21F:→ ericace:拍一部 政治家人格診斷書 不知道有沒有搞頭 04/21 00:25
22F:推 a1121210:不意外是真的... 04/21 00:27
23F:→ a1121210:一堆科技廠沒上榜我才覺得奇怪... 04/21 00:28
24F:推 nbgfdew:科技廠那麼多他們怎麼可能每家都去檢驗...... 04/21 00:30
25F:→ ererer:某人死掉後,公司政策就開始慢慢變壓詐員工,外加王子要復仇 04/21 00:34
26F:推 glavine:勝X勒? 04/21 00:35
27F:推 mailismine:壓榨界的霸主,佩服佩服 04/21 00:35
28F:推 Ryoutsu:不抓些大咖當目標就話題不夠麻辣,其實跟新聞製造業差不多 04/21 00:37
29F:推 akirk0823:XD 04/21 00:43
30F:→ akirk0823:要不要連四大事務所一起診斷^_^ 04/21 00:43
31F:推 Atzivan:負責costdown的主管也適用這六大標準 04/21 00:43
32F:推 light20735:意外個屁!!科技業一堆垃圾老闆! 04/21 00:54
33F:推 higreater:為什麼沒有台積電勒?(歪頭) 04/21 00:56
34F:推 HLiNaKRbCsFr:被髒忠謀搓掉了吧 04/21 00:58
35F:推 Dawn1058:宵夜文!!!!!!!!!!!!!!!剛出爐的蒸河蟹!!!!!!!!!!!!!!!!!! 04/21 01:00
36F:→ Dawn1058:講錯 是"召喚宵夜"文才對 04/21 01:01
37F:→ Dawn1058:海綿寶寶也是 被蟹老闆壓榨當廉價勞工XDDDDDDDDD 04/21 01:01
38F:→ jaybaby:樓上講台積電 先跟這四家比吧 04/21 01:02
39F:推 ETTom:還滿想看這部紀錄片的.... 04/21 01:08
40F:推 Dawn1058:碼的 大環境都中老年這輩在亂搞 全都怪在年輕人身上 04/21 01:11
41F:推 yukiko:台X.. 不意外 相關企業對待工讀生..根本就是拼死命操~ 04/21 03:12
42F:→ yukiko:之前報導台X的老太爺說過善待工讀生的話 對照實際狀況 根本 04/21 03:13
43F:→ yukiko:就是上面人放高調 下面人操掉工讀生每吋時間精力 不給休息 04/21 03:16
44F:→ yukiko:爛基層主管還曾拿實習分數威脅實習生(工讀生?)不准頂嘴 04/21 03:18
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