※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: max9797 (流浪小米) 看板: Salary 標題: Re: [新聞] 無薪休假 月薪可低於17280元 時間: Sun Dec 14 22:02:38 2008 ※ 引述《bota (llll)》之銘言： : : 按照勞委會現在的解釋 : : 每個月只給員工 *一千多塊錢* 也不算犯法!因為其他29天通通都是無薪假! : : 真好,以後中華民國再也不用給勞工六個月的失業補助金了 : : 因為所有勞工都拿不到資遣費,也拿不到非自願離職證明 : : 只拿的到一年 350天的無薪假 : 你在胡扯甚麼?? : 勞委會明明說: : 勞資雙方協商過,大家都同意放無薪假,共體時艱, : 這種情形下, 無心假那幾天不領薪水, 於法並無不符 : (前幾天有個新聞, 律師界也是這個看法, 那個律師還特別指出, : 如果沒有經過工會 or 沒有工會的公司,員工一一諮詢過後同意 : 　　，如果沒有經過協商，公司片面宣布，員工離職５年內可以 : 　 : 　　提出訴訟，請求給付這段時間的工資－－－也就是事後婊公司) : 如果因此,導致一個月領不滿 17280, 也是合法的, : 這個有甚麼問題?? : 工讀生一個月做一天,一天做8小時,這天拿 8*90=720 塊(也就是月薪) : 有17280嘛?沒有嘛～～～ : 　　重點就是　　勞資協商　　通過 : 　　你自己不爽， : 　　勞資協商時，　勞委會有逼你畫押嘛？ : 　　 : 　　　自己畫押完，　再來靠北王如玄， : 　　　有不有這麼不要臉的？　　　　　 我在讀大學時~ 我和一位很要好的老師聊天~ 聊到"當學生"的問題時～ 老師笑笑的和我說: "一個老師要整死學生太容易了，方法太多，只是看你要用什麼方式而已” 學校和職場都是社會的一環～ 實際上的情況是差不多～ 老闆要放你無薪假～ 你可以不簽～ 那老闆會說：那好啊～你不用放 首先你會先受你同事的白眼～ 如果你挺得住～ 老闆就會開始要求你一些有的沒有的或調你去做你做不到的事～ 老闆也不開除你～每天讓你生不如死～ 最簡單的是把你調去做業務～ 這種方式死最快～ 調職不接受....那你就乖乖自動離職囉~ 之前我在一家公司~ 他們要結束在台北的辦事處~ 想要我們在台北的人自動離職...省資遣費~ 結果它們宣佈所有人"留任"~台北辦事處的人全部移到桃園總公司上班~ 調離原工作地點太遠是可以不接受而要求被資遣~ 但所謂"道高一尺~魔高一丈"~ 人事主管那隻狗腿老女人~早就去問過律師(公司的獨立董事) 只要提供"車資"及"通勤交通工具"~ 勞工不得拒絕~ 結果公司要省錢不提供車資~但提供"通勤交通工具" 公司副總住台北~他有配一台公司的車~ 住台北的同事們全部都要在早上6點基隆路二段六張犁站那邊等他~ 他會載大家去桃園上班~ 然後坐他的車從桃園下班~ 這就是公司的"通勤交通工具"~ 副總晚下班...大家就要等他晚下班~ (公司高層開會開到八九點下班是很正常的事) 不然你們可以坐公車回台北~ 我很早就去找工作..所以先閃了~ 其他人死撐活撐也在三個月內六個人全部受不了離職了~ ============================================================ 整員工的方式千百種~ 除非你到很大很有規模的公司～ ”或許可能”不會用這樣的方式來整你～ 很可惜台灣８０％以上都是中小企業～ bota要嘛你沒工作經驗~要嘛你社會經驗不足~ 資方如果這麼好對付~ 政府就不用設立勞委會保照勞工權益了.... 可惜現在的勞委會已經變成資方的狗........ 公司賺大錢時分錢沒你的份~ 公司錢少賺或賠錢時就趕你走~ 我只能說台灣的勞工很可悲........... -- 資本主義下無產階級農工辛酸史 http://www.wretch.cc/blog/max9797 --

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