謊話連篇的企業無人可用話題：失業潮狂襲 紙飯碗時代來臨？ 作者：盒子 ( 文化工作者|新竹縣 )|發表：2008/12/01 14:43[ 檢舉內容 ] 0則回應|瀏覽次數：795 最近幾年不斷的在個種媒體上看到報說企業找不到勞工可用 要申請外勞 而無用的政府機構也從不查證 不知是企業政治獻金好用 還是故意裝聾 作啞 只要每天領薪水過日子就好 哪管百姓水深火熱 勞委會為什麼不派人到各個申請外勞的企業門口看看 每天有多少 台勞前往應徵 還不斷的配合舉辦一堆所謂的職業訓練 擺明配合說都是勞 工素質不好 如果勞工素質不好 不就代表台灣所有大學教育 工職教育都 是徹底失敗 如果是這樣那請政府不要再浪費社會資源辦甚麼教育 全部大 學停止教育 因為教出來全是無用的傢伙 為什麼一個生產基層的工作人員須要英文程度那麼高 用的上又有幾 有個單字 所有的用人考試都是騙人的把戲 面試更是騙人的無限上岡 以作者在工作2.30年及實際調查目前工廠用人的情況 作以下報告: 現在工廠登報找人都是做給政府看的 目的是申請外勞用 若有人白目來應 徵就照章行事後就請等候通知 當然你不可能等到 因為你的資料早在你離 開時就同時進了垃圾桶 甚至於就業輔導機構就會告訴你 這家你不用去了 他們是為了要用外勞 就算你考一百分又如何 口試有一百萬個理由不用你 諸位殊不知現在的勞動條件都比2.30年前差很多 以前的勞工福利 勞工尊嚴都已被賤踏的體無完膚 以現在的物價 這樣的工資也只有[可憐] 可以形容基層勞工一個月.二萬元 自己月薪百萬千萬 用台灣的優惠土地 用台灣的資源 把垃圾污染留給台灣 而不用台勞 所有好處都給外國 這 樣的企業政府有須要救嗎? 要防範太簡單 1.請企業開出條件 並解釋說明為什麼 且要查證 由政府代為招募人員.2.不管能否招足勞工 外勞只能有現有台勞的百分 之20.無法達到請直接停工.3.企業主薪資報酬只可大基層的十倍 因為 很多企業主根本無心正業 都在玩金錢遊戲 如果政府不願改善 各位可憐的勞工朋友 就別客氣 用選票拉下 他們 不用留情面 我們才有生存的空間. -- 存在主義與馬克斯主義的目標是同一個，但後者把人吸收在理念中 ，前者則在他所在的所有地方，即在他工作的地方、在他家裡、在 街上尋找他。 --

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