本校成立「勞務外包與清潔工關懷專案小組」 2008-01-04‧秘書室 針對本校學生於96年11月24日校務會議中，提案有關「清潔勞務外包公司勞力剝削 問題」一案，校方非常重視且於當日立即處理。在會議中決議由勞工所張昌吉教授代表校 方召集師生共同組成本校「勞務外包與清潔工關懷專案小組」，提出具體作法，供未來採 購參考。 「勞務外包與清潔工關懷專案小組」除同學代表之外，並邀請勞工所劉梅君教授、王 惠玲教授參加，迄今已召開二次會議。專案小組建議本校97年度與清潔外包廠商合約中， 應增訂保障其員工勞動權益條文。 針對專案小組提出之建議，本校特別在97年得標清潔包商(潔之方公司)合約中，研擬 放入「達到本校要求的清潔維護品質」及「保障清潔工權益維護」兩大重點，並請本校法 律顧問就合約之周延性研議以確實達到目標，將人數及清潔工權益議題明確訂入合約。 有關本校學生提出「清潔外包公司領108人薪資卻只雇用71人超量工作，並指稱校方對 於廠商的品質缺乏看管，放任其違法違約，未盡監督管理之責」之疑慮，實非事實。 本校去年與金都公司之合約中108人意指總人力數，包括全職人力數、部分工時人力數 、寒暑假打蠟工人力數等，108人是全職與兼職的總人力數，並非單指專職人力，因此並無 違約問題。 此外，清潔勞務外包係政府政策，各政府機關及學校大多皆已採行此方式處理。本校 採行此方法之考量點是以合理的成本得到最佳的清潔品質。因此本校對於清潔勞務外包公 司的監督與績效管理是在校園環境清潔的品質，至於員工管理原則上應由承攬公司負責， 但若經勞工局檢查後，廠商確有違反勞動基準法造成違約情形時，本校將依政府採購法規 定辦理。 而為達本校要求之環境品質，本校每年都作二次「使用者滿意度調查」，問卷調查對 象包含各建築物內之各院秘書及承辦同仁，滿意度皆達八成以上。 去年承接之金都公司之合約已於96年12月31日到期結束，新承包得標的是潔之方公司 ，該公司目前也承攬台大與師大的清潔勞務外包工作。 校方對於學生能有組織的、有目標的關懷勞工，發揮人文精神甚感欣慰，全校教職員 也都願意與學生站在同一陣線，共同關懷社會，解決社會問題。 --

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