※ 引述《paleshelter (瞿秋白)》之銘言： : 上星期五某工會大會，改選理監事 : 某工會幹部這屆沒出來參選理監事，我私下詢問 : 他寫了這封信給我 : ____________________________________________________ : 杜博士 您好 : 有關前日未談完的話題『為何我未參選理事?』 : 個人及社區除了宣導社區住戶外，亦相熟部分民意代表，期能為自身及後代挺身 : 爭取（自私，是目前此等跳樑小丑政府操縱的核心手法） : 杜兄，期以您的專業為890萬勞工發聲，我們將一致支持到底。謝謝 : 辛苦 你 : XXX 敬上10.28 我的回信 潘常務 其實我很希望您可以出來當工會幹部 當然這些都是事後話了 長期台灣的工會幹部不爭氣，造成許多人對工會印象不佳 許多工會幹部就是為了有特權吃吃喝喝，或者把工會幹部 的位置當作攀升職位的踏階 當然這文化不是只有工會才如此 台灣的基層文化就是如此 我一直希望有些有心的人可以帶來改革 尤其在台灣的最基層 不管是村、里、農會、漁會或者是工會甚至是大廈管理委 員會、社區發展協會等 只有許多有心的人願意投入公共事務，我們才有希望 這也是我在產總雖然一個月只有兩萬元 但我仍然放棄教職執著在這條路的原因 但許多有心的人因為不願意媚俗配合這種劣質的選舉文化 或者不願意被他人認為自己是有心有企圖想牟取什麼 因此多不願意出來競選 我只是覺得遺憾 因為如此長期以往就造成劣幣逐良幣的情況 你說的情況我在你們籌備會的時候就很清楚 從他們看縣總黃總幹事的眼神就知道這些企圖是什麼了 但我們產總的原則是 無論如何只要還有工會幹部有心繼續 我們就一定要奉陪到底 在產總輔導工會的經驗上，也不乏這樣的例子 工會被資方派的幹部拿走 但因為這工會還有一兩個幹部仍有心做事 因此我們在他們工會理事會時還是每次都到 我常想總有一天這些人也許會發現一些事情 這些事情不是用功利或者現實去計算的 人生也許還有些什麼 我們需要吃飯但也需要尊嚴 我也遇到很多這樣的工會幹部 很多被解雇或者被資方對付 但他們證明了一件事情 不合理的就應該去爭取 就算是付出代價，但都是值得的 如果我們勞工的小孩可以抬頭挺胸 那是因為勞工父母給的除了溫飽跟教育環境 無非就是做人的志氣了 不是嗎？ 所以我們或許擔憂但並不害怕 我們也許常常失敗，但還是認為有更重要的意義支持我 們走下去 勞保年金的事情 接下來我們還會推動勞保公投 希望有機會可以到貴會說明 或者舉辦勞教 我把一些相關資料附上給您 如有需要可隨時聯繫 盼 安好 --

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