上星期五某工會大會，改選理監事 某工會幹部這屆沒出來參選理監事，我私下詢問 他寫了這封信給我 ____________________________________________________ 杜博士 您好 有關前日未談完的話題『為何我未參選理事?』 工會上一屆選舉，個人亦未參選，是同事直接幫我提名 就一路由當選理事至常務理事。 當時個人無一絲想法投入工會幹部運作。因為我對工會以往積習甚不認同 長期工會由一些人把持，多數為「混字輩」想掛一面「免死金牌」的人輪番 上陣，期間內哄頻頻，對經營層逢迎拍馬，公然接受公司現金酬庸！！ 故輔導期間，現部分工會元老成員言行，您應可察覺，他們最重視「與上級工 會關係」故各擁所屬工會，攀附關係是為工會文化最劣質的一種。 我與張先生為末代前工會最後一任常務理事，是工會的新血。當選之時因既已 當選又不曾為會員服務過，嚴格說是「只享受他人服務」故也一路走來。 此次，張常委詢是否將今年選出之所有理監事當選人列為「當然候選員」 個人認為自然應當，因為四個月前這些人都是經過民意檢驗選出，自然應 有再次給選民確認的機會，但亦需尊重其個人意願。> 至此，我綜觀選舉方式11名選9人自然只會最差的2名淘汰 （其實淘汰的2名亦不見的最差而是無心參選，反是劣質人等一定當選！！） 故而，如果我投入工會，自然會為會員不計個人利害爭取權益，然我要驗證 的是多少人用心希望好人當選（反觀我亦才能知道會員團結）。 我不想輕輕鬆鬆當選，莫名其妙為一盤散沙，自私的人竭盡心力。 所以我亦以「自私、但不含混」的方式訂下標準，不搭順風車，希 多數人「主動」認同則我將坦然接受使命付出。 誠然，結果 您已見到，以上希有回答到 您的問題。 另有關 『勞退年金新制』資料個人現在是社區管委會幹部，對當日 貴會提及方知，我想一般民間對此幾無所悉，我想再了解，煩請因 貴會要吸納反對聲浪 自然會宣導較負面資料，請亦對相關配套方式一併提供資料。 個人及社區除了宣導社區住戶外，亦相熟部分民意代表，期能為自身及後代挺身 爭取（自私，是目前此等跳樑小丑政府操縱的核心手法） 杜兄，期以您的專業為890萬勞工發聲，我們將一致支持到底。謝謝 辛苦 你 XXX 敬上10.28 --

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