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標題[轉錄][新聞]勞動條件嚴苛 新進護理人員半數撐不過一年
時間Mon May 14 20:03:49 2007
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板]
作者: mazing (可惡的木馬!) 看板: Gossiping
標題: [新聞]勞動條件嚴苛 新進護理人員半數撐不過一年
時間: Mon May 14 09:03:59 2007
33m勞動條件嚴苛 新進護理人員 半數撐不過一年
（中央社記者陳鈞凱台北十二日電）台灣護理人員勞動條件有多嚴苛？數字會說話，據調
查顯示，國內新進護理人員一年的離職率超過半數。今天是護士節，勞工及護理團體聯合
召開記者會批評，工時過長、加上醫院一年一聘、高額違約金的剝削，台灣護理人員已淪
為臨時工性質，要求政府立即改善勞動條件、落實勞動檢查。
台灣護理人員權益促進會、台灣勞工陣線上午聯合召開記者會，要求醫政及勞政機關應提
出具體改善方案。
台北市護理師公會2004年調查，新進護理人員三個月內的離職率為百分之三十二，一年的
離職率高達百分之五十八，嚴重衝擊護理照護品質。
勞工陣線秘書長孫友聯表示，護理人員的工時長、風險高，卻未獲得同等的保障，尤其在
醫院不當追求降低成本的情況下，淪為工作權完全沒有保障、一年一聘的契約工，被迫賠
償高額違約金的案例更時有所聞。
孫友聯質疑，勞基法明定只有短期性、季節性、臨時及特定性四種情況適用約聘雇，難道
護理人員是臨時工？還是打雜工？
護權會理事長盧孳艷說，台灣護理人員一天工作至少八小時，一個人要照顧十五個以上病
人，又得兼做行政工作，但到頭來，卻淪為約聘僱人員，成為醫院即用即丟的契約工，在
又要馬兒好又要馬兒不吃草的不合理壓迫下，護理人員徹底被犧牲。
如果不幸在照顧病人時，染上肺結核，盧孳艷指出，護理人員甚至無法被認定為職業傷害
，獲得應有的賠償及休息，對護理人員太不公平，醫院及社會不能一味要求護理人員發揮
南丁格爾的犧牲精神，卻連最基本的勞動保障都不給。
護權會要求，勞委會、衛生署應立即針對醫療院所進行勞動條件的大檢查，檢討定期契約
、高額違約金，並調查有無落實「兩性工作平等法」，包括產假、哺乳時間等各項母性保
障的規定，具體保障多以女性為主的基層護理人員。
5/12/2007
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1F：→ sheepxo:護士真得很辛苦 05/14 09:06
2F：推 jajacko:哀把屎把尿 真的很累 05/14 09:12
3F：→ IHD:護士要選邊戰了 XD 要戰醫生跟醫院 還是戰健保 還是戰亂告人的 05/14 09:43
4F：→ LACENI:台灣的勞工跟員工都超命苦的....... 05/14 10:12
5F：→ joe2:護士的待遇真的很誇張 05/14 10:46
6F：推 m16a218:在醫院待過一陣子...護理人員真的很辛苦 但還是有人凶他們 05/14 10:45
7F：→ morisan:只要垃圾高官繼續每年一次嘴砲的話. 護士就不會出頭天啦.. 05/14 10:53
8F：→ IHD:之前調基本工資 不是有大老闆說賺到錢就會調嗎 XDD 05/14 10:53
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