※ [本文轉錄自 Nurse 看板] 作者: cacacacacaca (堅持到最後) 看板: Nurse 標題: Re: [心得] 臺大醫院護士的悲歌 要來的學妹請三思.. 時間: Fri Jan 12 23:41:10 2007 從今以後都不會有正式人員的喔 只是約聘 叫做護理員 用作業基金請的 還有一些事蹟給大家參考 相信很多人都被扣過 1.垃圾分類錯誤 一根針頭或是分類異常 扣的最重 (強烈懷疑他用x光機掃垃圾 不然怎麼連一根針都可以看見) 連家屬的垃圾間沒有做好資源回收分類 只要抓不到兇手 都是扣護士的薪水 因為護士沒有教好 連掃地阿姨也連帶一起罰 2.禮貌測試 有一次查核人員就直接在病房內按鈴 普通的鈴非緊急用 結果病房忙的要死 只有一個人在護理站 正在接電話 晚了一點點回喔 就扣 還有電話禮貌測試 聽說超過一響才接 就是沒禮貌 3. 環境查核 查核人員到某二人房 那兩位病人一直不合 本來就互看不順眼 覺得對方太吵 結果他問了其中一個 病人說夜眠很差 查核人就指著隔壁床說 是不是這種聲音 (剛好學妹正在努力做衛教) 於是我們就被扣了 因為護理人員太吵　而且紀錄上沒有呈現 　　　　病人夜眠差　我們沒有協助處理　紀錄上寫著　一點　病人還未睡著 　　　　並不代表是因為我們吵阿　　拜託　他本來就失眠的人阿 　　　　而且半夜我們怎麼可能做衛教咧　講了老半天　反正就是扣啦 　　　　給安眠藥　病人跌倒也是護士錯　還要寫意外報告　真雖 　　 4.出院規劃查核 有一次病人要辦理出院 查核的人來了 原本都是媽媽照顧 但是當天由爸爸來辦理手續 查核人只問了爸爸 護士小姐有沒有教你出院注意事項 如何照顧 爸爸很急的想辦出院 要趕回去上班 爸爸就說 我不清楚耶 我不知道 扣!沒錯 解釋沒用 就是這樣 我們平常都跟媽媽交代的很多 他不管你 他沒看見沒聽見 就是沒有啦 　　　5.還有一點我百思不解 合約簽署是到95年12月31號 為什麼隔年要離職 還要先簽一份一年的合約 然後才可以寫辭呈 三個月後才可以走人 否則就是違反規定 永不錄用 都已經遵照合約上班到年底了耶 不對嗎 6.如果你有任何的不滿 一切都會得到一樣的理由 就是護理部規定 院方規定 院長說的 7.只有扣分扣分扣分 沒有正向鼓勵 never 病人的感謝只有我們心裡明白 上面的人 一點也不想知道 他只在乎評鑑 評鑑要特優 對 你只能背特優的答案 評鑑根本不會提昇護理品質 醫院也不會比較優 只是整死我們這些基層人員而已 　 　　　 　　　　 --

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