※ [本文轉錄自 NTULabor 看板] 作者: KarlMarx (反戰保衛穆斯林！) 看板: NTULabor 標題: [轉錄]今後官股20%就要有勞工董事！ 時間: Sun Jun 8 03:25:42 2003 轉錄自苦勞網 http://61.222.52.195/news/database/Interface/DetailACT-print.asp?ID=56317 本聯盟爭取成功： 立法院院會今日通過官股20%事業 應有一席工會推派員工董事! 落實「公司治理」，從推動產業民主做起 ■ 公營事業工會大聯盟2003/06/06 對於長期推動落實產業民主的本聯盟召集人張緒中而言，今日下 午三點二十八分，立法院院會通過：「國公營事業移轉民營後之 事業，政府資本合計超過百分之二十以上時，代表政府股份之董 事或理事，應至少有一名該事業工會代表擔任。」將只是他推動 產業民主第二階段工作的完成，未來他將繼續串聯其他公民營工 會推動爭取財團法人事業及大型民營企業應有一席員工董事，以 完成他推動產業民主三部曲的工作。 八十九年六月三十日晚上八時五十分，國營事業管理法第三十五 條修法通過，成功的爭取到公營事業應有五分之一工會推派勞工 董事。本案得以在最後一刻排入議程完成三讀通過，得感謝朱星 羽委員的臨門一腳，張緒中指出。國營事業工會得進入事業體進 行監督工作，朱星羽委員功不可沒。 經營上項法案，曾經擔任中華電信公司（勞工）董事的張緒中召 集人強調，只要認真專業，工會所推派的員工董事絕對會比酬庸 式的公股董事或外部董事對公司有所幫助。也是基於本身親身實 驗結果是正面的，也促成張召集人積極推動爭取官股20%事業應有 一席工會推派董事的成功。當然本案得以推動成功，除感謝立法院 各黨團支持共同提案之外，更是本聯盟各加盟工會共同配合進行國 會遊說努力的成果。 張緒中召集人表示，綜觀台灣各企業，至今沒有一家公司是因為工 會強大而倒閉的，但是企業被老闆掏空的卻屢見不鮮，因此，為了 工作權，員工絕對會希望事業的永續經營，與其相信外來的和尚會 念經，高薪聘請外部董事，不如讓工會代表擔任董事積極參與公司 經營。 從這次SARS事件中，眼見各醫院的醫護人員權益普遍受到剝削，張 緒中未來除了積極鼓勵醫護人員成立工會之外，他同時將爭取財團 法人事業，尤其是以財團法人名義成立的醫院等事業體應有一席員 工董事甚至公益董事，積極保障醫護人員權益，而不是單純的只讓 這些財團法人在作為大企業財團的節稅工具，也淪為壓榨醫護人員 變相營利的工具。爭取大型民營企業應有一席員工董事，更是落實 公司治理最佳的方式。 在六六大順的今天，本聯盟不僅爭取到立法院通過官股20%應有工會 推派員工董事，同時台灣企銀工會透過股東會收集委託書方式當選 一席董事，張緒中除表示道賀之意，同時強調，這就是工會在爭取 制度之外也要有實力的最佳表徵。 「沒有行動，權益永遠只是主張」是張緒中召集人行動的動力，未 來他將聯合公民營工會繼續為落實產業民主三部曲-公營事業勞工董 事、公股20%勞工董事、民營企業員工董事的理想打拼；因為他堅信， 唯有員工才是最在乎事業的永續經營，透過參與及監督，消極面是保 障員工權益，積極面更是安定社會，建立公司治理的良好典範。 新聞連絡人： 中華電信工會理事長 張緒中0937678228、 張麗芬0937098918 -- 歡迎所有關心弱勢、關心外勞處境的人 常來「台灣外勞行動」blog逛逛！ http://twblog.net/migrants --

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