※ [本文轉錄自 NTU 看板 #1EIJzYll ] 作者: smartken () 標題: [轉錄][咕啦]【8/27座談】我們需要什麼樣的高等教育工會 時間: Mon Aug 15 23:46:41 2011 【8/27座談】我們需要什麼樣的高等教育工會？ 敬邀參加【台灣高等教育工會籌備座談 ● 台北場】 請賜回覆 時 間：2011年8月27日（週六）下午 2:00- 5:00 地 點：Café Philo（台北市泰順街60巷11號） 今日的高等教育是多年來臺灣教育文化與體制的共錯結構下的產物，身處其中的家長、學 生、教師以及助理，甚至是警衛與工友們皆同蒙其害。家長花費更多的金錢為學生購買虛 胖的學位證書，學生浪費青春可能一無所獲。高等教育已經成為另類的文化製造業，而置 身其間的多數的勞工仍處於蒙昧未開的虛假意識，教師從大學的知識份子變成評鑑制度下 的論文生產線技術勞工，在績效主義下承受過勞的高風險，以及六年條款等不利勞動條件 的威脅，甚至淪為流浪教師等派遣勞動力；學生以及助理做為勞動的低層，以實習或實驗 之名，被迫成為臨床或實驗室的底層操作員，或者納入論文或計畫生產線的非熟練工，在 節節下降的薪資水平下，不但缺乏基本的勞動保障，甚至須承受特定實驗室或醫院的職災 風險。甚至連警衛與工友也在過剩的教育市場競爭中，從正式雇用轉為約聘或外包制，喪 失了與敘薪與退休的基本權益。 高等教育問題千瘡百孔，做為市場中的主要勞動力，我們有必要團結起來，面對當前市場 結構的問題，反思我們需要什麼樣的產業工會？ 主持人：戴伯芬（輔仁大學社會系）／籌組工會的理念與過程 引言人： 黃厚銘（政大社會系副教授） ／台灣高等教育市場化之形成 孫友聯（台灣勞工陣線聯盟祕書長，勞動者總編輯） ／工會法修法以及勞動基準法對教師籌組工會之保障與限制 林秀姿（南亞技術學院助理教授） ／私校面對經營困境以及教師危機 翁裕峰（成功大學醫學、科技與社會研究中心專案助理教授） ／非典雇用下的勞動體制與勞動處境 江斐琪（英國倫敦大學社會學博士，中央研究院社會所博士後研究） ／學術市場的勞動分工與勞動處境 林凱衡、許仁碩（台大研究生協會代表） ／學生籌組工會之起源與現況 主辦單位：文化研究學會 活動地點交通：台電大樓捷運站3號出口，沿師大路直行右轉105巷，再直行，接泰順街60 巷（電話：02-23673888） --

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