作者w0264 (千曲川の風)
看板NCCU_Kyudo
標題[公告] 國立政治大學弓道社組織章程修訂草案
時間Sun Nov 2 03:44:09 2008
------------------------------------------------------------------------------
國立政治大學弓道社章程組織 修正草案
提案人 曲葳
九十五年十二月七日社團成立大會通過
九十七年十一月二日修正草案提交
[備註]
紅色的部份是修正草案
白色的部分是原條文,沒有原條文的是本修正案新增,
條號後面是條文的目的,並不屬於正文
綠色的部分是修正理由書
共計十一章三十三條
--------------------------------------------------------------------------
[正文]
第一章 總 則
第一條 (名稱)
國立政治大學弓道社係一體適能社團,英文名稱為 ”National ChengChi
University Kyudo Club”(以下簡稱本社)。
(原條文)
本社定名為「國立政治大學弓道社」,英文名稱為 ”National ChengChi
University Kyudo Club”,以下簡稱本社,而本社屬體適能社團。
修正理由︰
反覆翻查各組織法之後,似乎沒有看見在條文裡使用冒號的法律。
---------------------------------------------------------------------------
第二條 (宗旨)
本社之宗旨在發展弓道運動,藉每週定期之指導活動,酌使社員得對
弓道運動具正確認知,並由技巧之學習精研,修禮合群、增進健康,
耑而發揚弓道之精神。
(原條文)
第二條
本社成立之目的,旨在發展弓道運動,由每週定期之指導活動,使同學
能對弓道運動有正確認知,並學習其技巧,修禮合群與增進健康,發揚弓道之運動精神。
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
第二章 社員
第三條 (社員身分)
贊同本社宗旨並對弓道運動有興趣者,經報名並繳交社費後,始具社員身分,
享有社員權利並履行社員義務。
(原條文)
凡本校學生,對弓道運動有興趣,贊同本社宗旨,經報名、繳交社費後,即可成為本社社
員,享有社員權利、並履行社員義務。
修正理由︰
原條文本校學生不適合本社實際狀況,由於本社社員有相當多的社會人士,在處理社員
資格的問題時屢有爭議,因此移除本校學生之要件,以符合線時狀況。
----------------------------------------------------------------------------
第四條(社員資格放棄)
本社社員向社長表達退社意願即可退出,但已繳交之社費不予以退還。
(原條文)
凡本社社員向社長說明其個人退社原因即可退出,但已繳交之社費不予以退還。
----------------------------------------------------------------------------
第五條(社員除名)
本社社員如為有下列情事,得經社員大會二分之一社員出席,二分之一以上決議除名之。
一、 惡意毀謗社譽者。
二、 惡意損毀社產者
三、 惡意不履行本社義務或不遵守本社組織章程情節重大者。
(原條文)
第七條
本社社員如有毀謗社譽之行為、惡意損毀社產者、不履行本社義務或不遵守本社
組織章程等之情節重大者,得經社員大會出席人數達全體社員數二分之一,出席會議人數
過半數決議除名之。
(修正理由)
由於本條涉及社員資格之得喪變更,因此由本章的最末移至關於社員資格放棄條文之後
,以求連貫。另外針對三項除名是由,限縮在惡意的情況,以避免爭議或執法過嚴。
------------------------------------------------------------------------
第六條(社員權利)
本社社員享有下列權利:
一、本社社員有選舉、罷免、創制、複決之權。
二、本社社員有參加本社社團所舉辦之會議、活動與比賽之權。
三、本社社員有租借使用社團財產之權。
四、本社社員有參加每週練習之權。
(原條文)
第五條
凡本社社員均享有下列權利:
1. 本社社員擁有選舉、罷免、創制、複決等權。
2. 參加本社社團所舉辦之一切會議、活動與比賽。
3. 租借使用社團內的一切財產。
4. 參加每週之練習時段。
5. 其他應享之權益。
(修正理由)
文字修正。
-------------------------------------------------------------------------
第七條(社員義務)
本社社員負有下列義務:
1. 本社社員有遵守本社之組織章程與社員大會各項決議之義務。
2. 本社社員有擔任本社指派之工作及職務之義務。
3. 本社社員有宣揚本社宗旨,維護社譽,協助社團各項活動之義務。
4. 本社社員有愛惜使用社團財產之義務。
5. 本社社員有按時繳納社費之義務。
(原條文)
第六條
凡本社社員均負有下列義務:
1. 遵守本社之組織章程與社員大會各項決議內容。
2. 擔任本社指派之工作及職務。
3. 宣揚本社宗旨,維護社譽,協助社團的各項活動。
4. 愛惜使用社團之各項財產。
5. 按時繳納社費。
6. 其他應盡之義務。
(修正理由)
其他義務,與本條一款二款重疊,因此予以刪除。
----------------------------------------------------------------------------
第八條(社員獎勵)
本社社員如為有下列情事,得經社員提名,期末社員大會同意,獎勵表揚之︰
1. 本社社員有協助處理社團事務者,功績顯著者。
2. 本社社員有分享弓道知識,功績顯著者。
(新增條文)
(新增理由)
基於20081030幹部會議決議,所增列之獎勵方案,第一款係指社團業務的擔當者,
針對其功勳與以獎勵,二款則針對弓道技術以外知識授予者與以鼓勵。
兩者均須核報期末大會,依該年度結餘款項,與以酌量獎勵之。
----------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------
第三章 大會
第九條(社員大會)
本社以社員大會為最高機關。
大會休會期間,授權幹部會議掌理各項業務。
(新增條文)
(新增理由)
本章原載於第五章之會議,然為進一步強調大會作為最高權力機關,以及本修正案
大幅強化之幹會議權能,特將其提前並以專章載列。依本條意旨,大會在學期中
授權幹部會議處理日常事務,解釋上自然應認為幹部會議之決議,亦相當於大會
決議之效力,唯大會當然可以針對幹部會議決議進行廣泛的辯論與商議,一併指明。
----------------------------------------------------------------------------
第十條(大會會期)
本社應於每學期期初與期末各召開全體社員大會,由社長召集主持之。
社長得應需要召開臨時大會。
(原條文)
第十一條
本社團於每學期初與期末各召開一次全體社員大會,由社長召集主持之,社長
可應需要召開臨時大會。
----------------------------------------------------------------------------
第十一條(出席表決)
社員大會或社員臨時大會,得有社員總額三分之一出席,始得開會。
社員大會之決議,以出席社員過半數之同意行之。
(原條文)
第十二條
出席社員大會或社員臨時大會,須達全體社員總數三分之一以上始得開會。
會議案以參加表決人數之過半數為可決。
----------------------------------------------------------------------------
第十二條 (社員大會權限)
社員大會掌理並聽取下列事項:
一、 檢討社務執行進度
二、 報告經費收支狀況
三、 改選社團新任幹部
四、 擬定活動綱要
(原條文)
第十三條
社員大會應討論事項如下:
1. 檢討社務執行進度。
2. 報告經費收支狀況。
3. 改選社團新任幹部。
4. 擬定活動綱要。
5. 臨時動議。
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
第四章 幹部會議
第十三條 (幹部會議)
基於處理日常業務或其他重要事務之需要,社長得公告並召開幹部會議。
幹部會議之決議,以出席幹部過半數之同意行之。
(原條文)
第十四條
幹部會議由社長及各組組長組成,負責一切社務之籌畫與執行。
(修正理由)
本章由原十八條進一步發展出來,授予社長組織幹部會議,並有廣泛的權力以處理
眾多的日常業務,進一步強化權力核心,增進社團對於緊急事件的應變與反應能力。
---------------------------------------------------------------------------
第十四條 (幹部會議權限)
幹部會議掌理下列事項︰
一、 議決社團章程修正案
二、 解釋社團章程
三、 議決社費金額
四、 分配協調社團各項業務
五、 其他與社團活動、存續及未來發展相關之事項
(原條文)
第十四條
幹部會議由社長及各組組長組成,負責一切社務之籌畫與執行。
第十七條
所收取之社費數目依實際情況適時調整,由幹部會議決議之,並公告所有社員。
第二十條
本章程之修訂,由幹部會議決定及修正,並於社員大會決議後,送課外活動組
核備後實施。唯社團主旨部分不可更動之。
第二十三條
本章程之解釋由幹部會議為之。
(修正理由)
整理舊法所載幹部會議之權責,並進一步強化其運作功能及效力。
-------------------------------------------------------------------------
第十五條 (決議效力)
幹部會議決議之效力,自幹部會議決議公布日生效。
幹部會議之決議,未經社員大會為撤銷決議,不失效力。
(新增條文)
(新增理由)
幹部會議既為快速反應,增進決策速度與品質而設,依本條意旨一款之規定自無疑義。
二款則為限縮幹部會議之效力而設,依本修正案意旨,幹部會議決議之效力亦相當於
大會決議,實為概括授權之意,然為保留針對幹部會議決議之救濟權利,特賦予大會
一撤銷權,大會若未為撤銷決議,則視同追認,自始不影響幹部會議之決議正當性。
------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------
第五章 幹部
第十六條 (幹部)
本社設有社長、教學長、總務長、庶務長各一人,由社員提名,經社員大會同意任命之。
(原條文)
第八條
本社團設有社長、副社長、總務組長、活動組長、文書組長、庶務組長各一人,
由全體社員提名,經過全體社員半數以上表決及通過任命之,任期為一學期,得連選連任
一次。
(修正理由)
基於20081030會議決議,本條對於社團人事改革做出總則性的規定,列舉新社團的組織
架構。
-------------------------------------------------------------------------
第十七條(幹部任期)
幹部任期為一學期,連選得連任一次。
經幹部會議決議,不在此限。
(原第八條後項)
------------------------------------------------------------------------------
第十八條(幹部解職)
本社幹部,如為有第五條之行為,得經社員大會二分之一社員出席,二分之一以上決
議解任之。
當事人得出席社員大會,並有申訴抗辯之權。
(原條文)
第九條
本社社長、副社長或其他各組組長,若有重大失職、毀謗社譽之行為、惡意損毀
社產者、不履行本社義務或遵守本社組織章程之情節重大者,得經全體社員大會出席人數
達全體社員之二分之一,會議出席人數之過半數決議解任之。
(修正理由)
精簡原第九條之要件,同時為確保社團穩定性與當事人之權利,本條之解職程序,
同社員除名程序採嚴格審查,方為確保當事人權利而設。同時給予當事人抗辯的權利,
以確保程序正義性。
--------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------
第六章 社長
第十九條 (社長)
社長為社團最高負責人,對外代表社團。
(原條文)
第十條
本社社長與各組組長職權如下:
1. 社長: 對外代表社團,對內總理社務,召開會議,督促協調各項工作, 以貫徹
社團宗旨,並指導社團發展方針。
----------------------------------------------------------------------------
第二十條(社長職權)
社長掌理下列事項︰
一、 召集社員大會、臨時社員大會及幹部會議。
二、 對外聯絡交流,進行公關活動。
三、 租借使用場地。
四、 監督編製預算書與決算書。
五、 編製學期行事曆。
六、 掌理社員名單及編製通訊錄。
七、 分配協調各項業務。
(原條文)
第十條
本社社長與各組組長職權如下:
1. 社長: 對外代表社團,對內總理社務,召開會議,督促協調各項工作, 以貫徹
社團宗旨,並指導社團發展方針。
2. 副 社 長: 社長代理人,負責弓道教學、租借本社使用場地、掌管社員出缺席狀況、
編訂社團行事曆,以及平時協助社長處理社務。
3. 活動組長: 負責策劃與執行迎新、送舊、謝師宴、社遊等各項本社之社團活動。另可
視情況增設組員數人。
6. 文書組長: 製作本社之社員通訊錄,管理本社之教學資料與重要文件,匯集整編有關
本社之各項紀錄,設計繪製本社各項活動之文宣與海報以及其他與本社相關之美宣事務。
另可視情況增設組員數人。
(修正理由)
本條為本修正案最核心的條文之一,經過大幅度精簡人力後,副社長、活動組、文書組
編制消滅,其中大部分業務移交社長署理,而後再由社長依社員之專長、意願,以
臨時性、任務編組性方式分配此三部門之業務,社長則擔任監督進度,協調人力資源,
諮詢以及支援工作。本修正案希望能夠藉由彈性編組的方式,一掃過去組織僵化,
權責不明,缺乏上下與水平整合之弊,從而提升社團行政效率,並將有限的人力做
最適化配置。同時本條第七款也將和新法第八條的獎勵制度結合,從而提高社員投入
意願。
------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------
第七章 教學長
第二十一條 (教學長)
教學長為社團教學最高負責人。
(新增條文)
(新增理由)
基於20081030會議之共識,為解決教學者以及紀錄者資訊不同步,大幅減損記錄價值之
流弊,特發展出本修正案所開之行政教學分離結構,由社長掌理行政業務並領導社團,
並另設本條所開之教學長總理教學業務,進行事權統一,以提升效率。
第二十二條(教學長業務)
教學長掌理下列事項︰
一、 總管並監督教學事務
二、 規畫社課內容
三、 編製教學計劃書
四、 掌理社員出缺席狀況
五、 撰寫社課記錄
六、 分配協調教學業務
(新增條文)
(新增理由)
教學長基本上接收了文書以及副社長之部分職權,同時整合教學相關的事務,並統一由
教學長負責。特別要注意的是,本條第六款所謂的分配協調教學業務,體系上乃社長
業務分配權力的延伸,換言之針對教學所需之人力資源,教學長得依需要,編組資深社員
協助進行教學事務,其核心概念相同,皆在於彈性調動人力,特此一併敘明。
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
第八章 庶務長
第二十三條 (庶務長職權)
庶務長掌理下列事項︰
一、 編目並管理本社之社團財產
二、 採購本社所需物品
三、 保養維護本社活動場地與社辦之整潔。
(原條文)
4. 庶務組長: 負責本社之社產管理、登記、採購本社所需物品之事務,以及保養維護本
社活動場地與社辦之整潔。
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------
第九章 總務長
第二十四條 (總務長職權)
總務長掌理下列事項:
一、 掌理本社之經費。
二、 掌理社團之款項出納
三、 編製社團預算書與決算書
(原條文)
5. 總務組長: 負責本社之經費保管、會計出納、各項經費之收入與支出及帳目統計。
-----------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------
第十章 經費
第二十五條 (經費)
本社得以下列方式籌募社團經費:
一、 本社得於每學期初向社員收取定額社費。
二、 本社得申請學校補助。
三、 本社得向收受原社員及社會人士之捐款。
四、 本社得以其他方式籌募經費。
(原條文)
第十五條
本社經費來源如下:
1. 每學期初向社員收取定額社費。
2. 學校補助。
3. 社友之捐款。
4. 其他收入。
(修正理由)
原條文僅例示了經費之來源,並不具有規範意義,因此酌修改文字。
---------------------------------------------------------------------------
第二十六條 (經費保管)
本社帳戶、帳目與經費由總務長掌理保管。
(原條文)
第十六條
本社社費由總務組長負責保管,有關收支事項,應由總務組長提報社員大會並定期公佈。
-------------------------------------------------------------------------
第二十七條(預算書與決算書)
預算書與決算書,應於分別於學期初與學期末,由總務長提請社團大會同意之。
(原條文)
第十六條
本社社費由總務組長負責保管,有關收支事項,應由總務組長提報社員大會並定期公佈。
(修正理由)
上開兩條意義在於確立了總務長作為財務負責人,獨立行使職權並向社員大會負責
的制度,進一步強化效率。
----------------------------------------------------------------------------
第二十八條 (金額)
每學期社團之社費,得依實際情況適時調整,於學期初由幹部會議決議公告之。
(原條文)
第十七條
所收取之社費數目依實際情況適時調整,由幹部會議決議之,並公告所有社員。
---------------------------------------------------------------------------
第二十九條 (臨時收費)
本社得經幹部會議決議,向社員收取臨時費用。
(原條文)
第十八條
本社有時辦理部分活動亦可向社員再收取費用。
-----------------------------------------------------------------------------
第十一章 章程
第三十條(章程修訂)
本章程之修訂,得由社員向社長提出修正案。
修正案送達後,社長應召集幹部會議議決之。
(原條文)
第十九條
本章程不合時宜或闕漏之修改,須由全體社員二分之一以上連署,得由社長召
開會議,達社員出席人數三分之二以上同意,始得修改。
第二十條
本章程之修訂,由幹部會議決定及修正,並於社員大會決議後,送課外活動組
核備後實施。唯社團主旨部分不可更動之。
(修正理由)
依本修正案意旨,在於降低章程修正之門檻,並明文化移交若干重要權力與幹部會議,
經修正之後,章程之修正議決之權將移交至幹部會議,但仍保留社團大會廢止並撤銷
幹部會議決議之權,如此修正尚且不失衡平。因此修正章程修訂的相關規定。
---------------------------------------------------------------------------
第三十一條(章程施行)
本章程之施行,經幹部會議議決,送課外活動組核備後實施。修正時亦同。
(原條文)
第二十條
本章程之修訂,由幹部會議決定及修正,並於社員大會決議後,送課外活動組
核備後實施。唯社團主旨部分不可更動之。
--------------------------------------------------------------------------
第三十二條(章程授權)
本章程未載明之事宜,得由幹部會議決議,另以規程定之。
(原條文)
第二十二條
本章程未盡事宜得另定細則。
-------------------------------------------------------------------------
第三十三條(安全使用計畫書)
關於本社之安全使用計畫書,另以規程定之。
(原條文)
第二十五條
關於本社「安全使用計畫書」,詳如附件。
-----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
全修正案完
本人 僅依國立政治大學弓道社組織章程
第十九條 本章程不合時宜或闕漏之修改,須由全體社員二分之一以上連署,
得由社長召開會議,達社員出席人數三分之二以上同意,始得修改。
第二十條 本章程之修訂,由幹部會議決定及修正,並於社員大會決議後,
送課外活動組核備後實施。唯社團主旨部分不可更動之。
第十一條 本社團於每學期初與期末各召開一次全體社員大會,由社長召集
主持之,社長可應需要召開臨時大會。
第十二條 出席社員大會或社員臨時大會,須達全體社員總數三分之一以上
始得開會。會議案以參加表決人數之過半數為可決。
關於章程修正案之相關規定,提出修正案與修正理由書,正式公告開放並尋求
連署,籲請 社長與社團大會盡速召開大會進行修正案之審議辯論
提案人 曲葳
--------------------------------民主制度分隔線----------------------------
--------------------------------型式主義分隔線----------------------------
以上便是基於20081030會議所相應的修正案,
一口氣把章程整個翻修了一遍,
並且盡可能找現行法律的用語,取代原本章程裡比較白話的部分
而我也已經在電腦前為了這東西戰鬥了將近五個小時
原本想說應該一編一編修,不過我想大家沒那個雅致來磨法律文字,
不過還是非常歡迎大家提出意見,
我會試圖把增修的部分給貼補進去的,
當然如果覺得有不好不友善的地方,
也請務必提出來,
畢竟我們今天是在設定制度,
而這制度可能會剝奪你的一部分自由,
並且強加一些義務,
如果認同自由是最上位價值的話,
請不要讓你的聲音被埋沒,
如此一來我所做的一切也都是值得了。(瞇)
(恩...我下學期要去修立法學XDDD)
以上
曲葳
----------------------------------------------------
"恋ひわたる身はそれなれど玉かづらいかなる筋を尋ね来つらむ"
(夕顏戀侶今猶昔 玉鬘何緣依我來)
『 源氏物語』22 <玉鬘>
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.115.166.218
※ 編輯: w0264 來自: 59.115.166.218 (11/02 03:46)
※ 編輯: w0264 來自: 59.115.166.218 (11/02 03:46)
※ 編輯: w0264 來自: 59.115.166.218 (11/02 03:47)
※ 編輯: w0264 來自: 59.115.166.218 (11/02 03:53)
※ 編輯: w0264 來自: 59.115.166.218 (11/02 03:56)
1F:→ w0264:如果可以的話請讓他置底..這篇只254銀的我是人生的負犬.. 11/02 04:01
2F:推 ARREAT:諾 11/02 14:39
3F:推 wood678:紅燈聽 綠燈行 能登要快跑 曲曲辛苦了 11/02 20:49
4F:→ w0264:你怎麼知道我迷能登....(抖) あなたの恨み。。晴らします 11/02 22:34
5F:推 gn02003330:推能登XD 不過能登的聲音一聽就知道 受受的 11/04 21:58
6F:→ w0264:也有不太一樣的 ex.魔女之刃 成惠的世界. 11/04 22:06