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1. 各籌會出席表現(一籌、二籌、三籌、行前會議等…),要盡可能出席各次籌會。 2. 服務狀況及態度,在團隊中的配合度以及表達意見程度(檢討會發言)。 3. 工作完成度(接任負責人或是一般小組員),自身分內的工作表現和組長分配之完程 度。 4. 行前營的參與和集訓週的排演狀況,視為實地排演,必須盡可能出席並參與驗收。 以上各項評分由各幹部、組長討論並評量各項給分,主要檢視其出席率、服務心態和參 與度。給分人員有總召集人、活動組長、課程組長、生活組長、器材組長、文書組長、 值星官等組成評鑑團隊,並非一人決定。藉此紀錄各項平時表現,以便學校審查其服務 認證通過與否。 PS 這是學校決定是否通過認證的標準,請務必遵守。 --



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◆ From: 140.119.200.120 ※ 編輯: twiggyhoney 來自: 140.119.200.120 (11/30 01:27)
1F:推 woodies:好嚴格喔…,學校這樣反而會讓活動變質吧… 11/30 01:42
2F:→ yinsheng:不是反而... 11/30 10:12
3F:推 twiggyhoney:沒辦法,必需要這麼做!算是上課的一種形式! 11/30 22:34







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