【聯合報／本報記者薛荷玉】 2007.05.10 03:34 am 台灣又多了一個口惠而實不至的假，就是「高中女生的產假及育嬰假」。說它不實，是跟 勞工的育嬰假相較，根據勞委會的統計，國內一年請領生育給付的女性勞工約廿萬人，但 真正請育嬰假的勞工，一年卻只有三千多人；更甭提高中生若真的懷孕，真的會有人請產 假、育嬰假嗎？ 勞工不敢、不願請育嬰假的原因，包括擔心工作不保、升遷受阻等，但懷孕的高中女生， 要承受的社會、同儕壓力恐怕更百倍於此，教育部同意給假，算得上在教育及尊重生命權 觀念上的一大進步，但實質的幫助還是有限。 十七歲的高中女生，一旦未婚懷孕，恐怕只覺天崩地裂、世界末日，更別提氣沖沖被教官 通知的家長；即使教育部好人做到底，再加訂一條成績考查辦法，規定歧視、背後偷偷開 懷孕同學玩笑的學生德行成績扣分，恐怕也不會有女生願意穿孕婦裝去上學吧？ 如果因懷孕請產假、產檢假、育嬰假，以致請假超過上課日數的三分之一，學生又能學到 多少？即使可以補考，又能過關嗎？許多學校建議學生暫時休學，生完再回到校園，對學 生可能反而是較好的選擇。 如果女學生希望在懷孕期間不中斷學業，現有機制也足以給予支持。九十三年通過的性別 平等教育法就明令學校應積極維護懷孕學生受教權；之後教育部又在九十四年訂了「學生 懷孕輔導與處理要點」，規定學校應採彈性措施，協助懷孕學生完成學業，這裡的彈性措 施，理應就包括了產假等等，這在過去也從未有人反對。 如今的爭議在於，學生成績考查辦法是針對所有的學生，而非懷孕學生所訂，明訂可請產 假，隱有鼓勵或暗示意味，自然讓家長跳腳。教育部何必再畫紙上大餅、徒惹爭議？ --

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