首先我想說的是，寫了這篇文章，也許會被認為是「選邊站」， 但我實在不想把96英語系分成哪一「邊」、或是哪一「派」， 對我來說英語系就是英語系，而我就只是英語系的一份子而已， 和大家都是很好的朋友，沒有哪一邊的問題。 但我覺得我必須把我這半學期以來所看到的，以及一些個人的想法，為會長說些話。 這無關我和富榮的交情，我只是儘可能客觀的， 把我對於單從「會長」的表現以及系學會的運作，提出一些看法。 首先，我想讓寄信同學生氣的原因，導火線應該在於富榮前一篇要求大家出席的態度。 富榮一向是心直口快的，有時候甚至有些不禮貌， 也因此老實說大一時我對富榮的第一印象不是很好， 但後來發現他只是說話比較坦直而已，並不是真的有心冒犯。 至於前一篇的強硬態度，也許讓寄信人和有些人看了覺得不舒服， 但會讓會長這樣無奈的強勢也不是沒有原因的： 這半學期以來的開會每次我都有到， 但在第一次開會後，有些同學就真的很不常在會上遇見了。 當然大家都忙，開會不來一定是有其它更要緊的事在處理，因此也不是不能請假。 而會長的「『有事』的理由我不會准假」， 如果寄信人是看見會長帶著笑容（雖然到後來苦笑為多）說這句話， 也許就覺得會長沒有那麼頤指氣使了吧？ 而就我從學弟妹向富榮請假文化盃的情形觀察看來， 他也不是真的那麼「皇帝」：說要來就一定不能不來； 而要讓大家把請假的理由說清楚，也沒有窺探他人私生活的意思， 只是希望大家重視系學會開會這件事情， 畢竟我們是一個team，一個處理系上事務的team， 每個人都很重要，大家提出的意見也都很寶貴， 所以希望除非有要事，不然身為系學會一份子的大家都應該一起瞭解系上動向。 不然以上次開會的情形看來， 雖然先前已經宣佈要討論重大事情，卻只有七個人到場， 這樣子就算到場者都很有想法，也不可能由到場者決議所有事情吧？ 且對於白白走一趟、原本計劃要來開會的七個人， 被打亂的12/15和12/22的行程，又是情何以堪？ 當然我不是說大家生病還要勉強自己出席，也不是說大家都不該請假， 我只是想說明會長態度強硬的原因，不是完全沒有道理的。 如果下一次開會大家也還是有許多人在忙， 那麼也許我們可以一起討論、決定另外開會時間， 但不會是大家一聲不響，然後開會時又見不到人； 這樣子我們這個團隊，會遇到很多的困難。 而也許有人會說，開會的討論事項和我的組別不相干，所以我應該不必到場。 我覺得，如果按照這種說法的話，很有可能每次開會活動組的同學就會很辛苦了... 我們之所以稱系「學會」， 就是希望所有的成員能夠對系上的事務「參與籌備」、 再者「提出建議」、 再甚者至少「瞭解動向」， 如果組和組之間缺少聯繫、學會架構太過鬆散、彼此都不曉得各組在做些什麼的話， 真正需要幫忙支援時就有可能會出現手忙腳亂的情形。 我想這是各組一起開會、聽其它組報告的目的，而不是在浪費時間。 如果其它組的報告和自己本身負責的部份並不相關，提供一些意見也是很好的， 不然身為系學會成員，對於系上動向有點眉目應該也不至於會太空虛吧？ 當然可能要建議會長以後如果開會的話， 就可能請各組都一起出席，不要有特定幾組不到場， 這樣讓所有的系學會成員都可以一起瞭解學會運作情形，大家會更有參與感。 至於效率問題，我還記得某次在討論英文之夜時， 我不小心將話題帶到「動物裝」上，當時某位朋友義正辭嚴地指責我們應該回歸主題， 而不是在空談上， 當然我沒有生氣，反而覺得她說得很有道理而有些羞愧... 我想如果我們的會議萬一不小心離題太遠， 只要有一個制止的聲音，大家也會判斷怎麼做對我們最好的。 至於至開會時間，在順利情形下（不需要打缺席電話，無特殊事情討論時） 1～1.5個小時，兩星期一次我個人是覺得還OK。 關於各組長和會長之間的關係，我因為不清楚因此沒有意見。 至於系學會長的作用，我不太確定寄信同學想表達的到底是： 會長只出一張嘴而不幫忙，還是太過於投入某些活動讓其它事自生自滅。 但就我個人這半學期因系上事務和會長有密切接觸看來，這兩種說法都和事實不相同。 首先，會長基本上除了參與活動之外，對其它事務也還是有在關切的。 他也曾問我要不要由他出面到學弟妹班上收系費， 而公關組廠商贊助等等的或多或少的也都有和會長保持連絡。 再來就是活動的部份： 其實寄信同學點出了一個非常重要的問題， 那就是身為會長究竟應該參與多少活動？到什麼程度？ 老實說，我也認為富榮參與了太多的活動，多到快把自己累垮了。 文化盃答應續接總召的決定讓我相當驚訝， 但他的確盡可能地做到了總召應該做的事： 包括以要求系學會的水準來要求學弟妹出席練習、 每週扛著10公斤以上的電子琴從山下男宿到大勇樓， 有時縱然打完了缺席電話，沒有上臺的他也是沒有早退，在場和我們一起練完。 而英文週的那五天耗的時間就更不用說了， 當然還不包括了先前鬆餅呀書呀的前置作業。 至於其它的活動，基本上他還是有在關切的， 而找他幫忙被他漠視，我想是不太可能的。 除非是他分身乏術的語氣透露了太多的疲憊。 畢竟他要做的事真的太多了。 也許有人會說：那是他的選擇，他可以不要兼這麼多活動的總召。 老實說，我也認為他應該讓活動組的同學擔任總召，而他從旁協助或確認進度， 這樣他可以處理學會事情的時候更全面一點、更完整一點， 但是，沒有人接總召，該怎麼辦？ 擔任活動負責人老實說，真的是吃力不討好， 把自己的時間砸上去、用睡眠和其他活動的時間去換， 活動辦得順利的話，還有個愉快的回憶；不順利的話，就只剩下和伙伴之間的摩擦， 但若沒有人願意扛下這個責任，恐怕很多活動就得流標了。 而他接了兩個負責人。 這學期和他同一門的課，我很少看到他上課不打瞌睡的。 也許他有些事沒辦法做到盡善盡美， 也許他其他的活動沒辦法給予太大的支援， 但要說他不做事，或者說他讓其他人自生自滅，我想這都是不公平的。 花了很長的時間打這一篇文章， 想傳達一些我的想法， 也許我沒看見一些其他人看見的地方， 也許有人會不認同我的看法， 但大家都是為了系上好，希望英語系能夠變得更棒！ 學會也是近幾年來才越來越有制度，但在過程中也會遇到不少問題， 如果我們大家可以一起討論，讓一些不愉快在惡化前就得以解決， 那麼對我們所有人來說都會是相當寶貴的回憶和成長！ 最後謝謝所有為英語系勞心費力的所有系上一份子， 這些日子以來大家都辛苦了！ 2008和這學期即將結束，祝大家都有好的結尾、以及新的開始！ --

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