※ 引述《Chungyiang (再見....)》之銘言： : ※ 引述《littlesheep (傳說中的小羊)》之銘言： : : 我是意雯 之前有一段時間是幽靈社員啦:P : : 一直對象棋很有興趣 : : (不過棋力是真的還要加油啦 還請大家多多指教 ^^") : : 期末大會的時候聽老師和國倫說新學期要做的第一件事是招生 : : 盡量解決社員不足的問題 : : 所以囉 各位有沒有想到有什麼宣傳方式可以增加社員呢? : : 依我的經驗 社團聯展擺攤是一定要的 不過我們可以再加一點創意或是配合招生辦小比賽 : : 吸引新生參加 : : 還有 公關,財務,文書等幹部尚未選出來 如果想一起幫忙的社員一起來當幹部吧 ^^" : : 人多好辦事囉 希望明年象棋社社員可以大增!! : : 我的msn：[email protected] : : 大家可以線上聊唷 : 恭喜新社長上任呀~~ : (上回師大盃辛苦啦還來幫我們加油) : 象棋社新氣象真是令人為之一振 : 希望能延續國倫中興 社評往優等邁進吧 天啊~~實在是太神奇了...象棋社有始以來第一位女社長!!! 真是太感人了...嗚嗚嗚 恭喜啊~~~ 妳好啊....我是很多年以前的社長(跟漢樵同屆)...也是創板的板主~ 棋藝社(哈 以前名字叫習慣了)一直以來都是社長有心就可以做得起來的~~ 當然也要靠一點運氣..(例如說應屆高中畢業的高手如果有加入的話...) 少部份有實力的社員也可以從大學慢慢培養起來的.. (恩..雖然從以前到現在只有看過我同學伯憲是比較成功的案例) 不過重點是...象棋社一直長久以來的通病就是社務太過比賽性質.. 社團只是校內棋藝高手的代表隊..社員彼此感情除非先認識..要不然都普普通通.. 我覺得應該可以不只是這樣.. 至少可以多像別的社團一樣..有一些社郊遊之類的... (最近幾年似乎連校內比賽都很少辦??) 敝人曾辦過貓空喝茶賞月行..受到不錯的迴響(恩 人好像還是都跑光了:)) 不過至少應該一學期有一次校內比賽 (不才在下只辦過8個人的... 漢樵有一次辦到20個人的樣子..可以問他..哈哈) 象棋社以前的其他幹部大概都是社長兼任.. 畢竟常活動的幾個人大概3-5人..比賽時可到7-8人 小社團有小社團的好處....想做什麼就放手去做吧..不用顧慮太多.. 畢竟太多應該做的沒有做了...要做的其實沒有很多.. 只是讓"它"看起來像個社團... 其實社員人夠就好...情感聯繫比較重要.. 不要一學期過後大家走得走..逃的逃..比賽才出現 空虛的感覺就會上心頭了(嗚嗚~~) 這個社板也長久以來一直是老人板.. (看社員名單就知道..還是只有老人會發文章) 雖然以sakee為首的老人們都很親切.. 還有外校同學們的參與..多少使這個板有點生氣.. 當初設立這個板就是希望社員能夠肆無忌憚的聊天打屁..不要太拘束.. 期望妳多注入點新血..大家一起上板聊聊天..灌水..討論學習... 這樣我就滿足了:)) 加油囉~~能做多少算多少 現在妳前進多少都算往前走好幾大步了 哈哈 說話又臭又長的gatherair msn:[email protected] --

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