作者weiping221 (南南)
看板NCCULabor99
標題Re: [課業]就業安全專題研究個人報告
時間Tue Nov 16 21:50:08 2010
※ 引述《liwen00 (ㄧ起走到)》之銘言:
: ※ 引述《syuan777 (syuan)》之銘言:
: : 佳玟 15-24歲青年初次就業問題的特質,及其失業率高之原因分析,政府及學校曾採
: : 取什麼策略?各有何因應之道?
: : 佳儒 何謂積極性勞動市場政策?(Active labor market polices) 其主要內涵為何?
: : 思婕 我國現行就業安全制度在憲法上有何條文提示?又有那些主要法規?其重要各列
: : 述五項表示之,又其主管機關與執行機關分別為何?
: : 雅珊 就業服務在就業安全體系中的角色與功能
: : 怡昕 政府有關創業輔導的政策為何?其對解決失業問題有無貢獻?
: : 曼禎 想選青年就業或積極性勞動市場政策耶~(因為法學報告內容剛好有這部分呀)
: : 不過跟佳玟和佳儒重複了耶....好苦惱呀~~~><~~
: : 宣如 引進外籍勞工的政策原則為何?引進外勞對我國就業市場及勞動條件、國民健康、
: : 產業升級的影響及其對策。並從藍領外勞及白領專業技術人員二方面析述之。
: 莉雯 在我國有『公共職業訓練』與『企業訓練』,有『公立就業服務機構』及
: 『民營就業服務機構』,請加以比較,並說明宜採取怎樣的關係,以強化就業安全的效能。
惟平 勞動派遣逐漸為政府機關及企業採行,請問其採行的背景因素為何?派遣人力
.派遣單位及運用單位(要派單位)之間的關係為何?勞工團體及資方企業對最
近行政院勞委會修正勞基法"勞動派遣"專章之反應如何?行政院勞委會於98年
10月曾訂頒"勞動派遣權益指導準則",均試從企業經營.勞動福祉.工作保障.
人力運用.失業問題等面向加以評述。
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