※ 引述《sogood (ㄧ場空阿 各位)》之銘言： : 我有問老師 : 老師沒回我信 : 所以大概就是延續上次沒上完的吧！ : 謝謝 一、太陽馬戲團的組織構形屬於《管理心靈》中所討論的哪一種？為什麼？ 二、太陽如何深化成員對組織的認同？這個（些）認同對太陽的組織績效有何影響？ 三、「制度阻礙創新」？「制度促成創新」？以太陽案例說明這兩個對立的論述。 四、人力資源、團隊組成、組織文化各自對太陽的創新帶來什麼動力？ 五、太陽的創新能量來自哪幾種不同層次的「跨界」？ 六、有人說「組織能耐（組織慣行）是演化的（Evolutionary）」，以太陽案例說明。 八、第二組簡報 [F三] 15-20分鐘。 來吧 分題目 老師給的題號有點怪怪的.... 第二組要報告F三 老實說我不知道這是幹麼... 一 二 三 四 五 六 八 第一組 第二組 o（自動帶入） 第三組 六題共十二輪 所以一組選四題 十二點過後 各組請派人搶題目 謝謝 簡單說就是十二點一到 請上來搶標畫圈 耶 越快回覆者得標阿～ 若是有更好的方法請跟我說！！ 請用repost --

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