『台新儲備菁英計畫』是專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫，為期二年的完整培訓， 是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階 段性培訓，進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。 招募對象：認同「誠信、承諾、創新、合作」企業核心價值，擁有強烈成就動機，樂 於接受挑戰的國內外研究所畢業之菁英，不限科系，商學系所尤佳，歡迎有工作經驗者一 起加入 菁英類別：個人金融儲備菁英、法人金融儲備菁英 培訓期間：2010年7月1日~2012年6月30日，預計報到日2010年7月1日 培訓規劃： 專業訓練— 金融專業知識、共通職能發展、管理基本概念之養成 在職訓練— 部門實習、專案規劃執行、重要會議見習 引導機制— 安排高階主管擔任Mentor，給予職場經驗分享與指導 職涯發展— 規劃個人發展計畫(IDP)，提供菁英清晰的職涯發展方向 輪調機制— 搭配量身訂做的個人發展計畫(IDP)，促成能力的提昇 校園說明會場次： 台新金控高階長官將親臨說明，現場並有專人解說及備有餐點、禮品，歡迎踴躍參加 政治大學—2010年03月08日，12:30~13:50，地點︰政治大學國際會議廳 申請方式： 有意加入台新金控儲備菁英的國內外研究所畢業之菁英，請以下列方式投遞履歷。 線上登錄：台新金控網站「線上徵才」登錄您的履歷 http://tshr.taishinholdings.com.tw 履歷收件截止日：即日起至2010年4月30日止 若有任何問題，請與我們聯絡：[email protected] --

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