※ [本文轉錄自 NCCU_SEED 看板] 作者: player6693 (Dobby) 看板: NCCU_SEED 標題: 「政大清潔工事件說明會」─外包派遣的犧牲者 時間: Wed Mar 12 01:14:16 2008 　　　　　　　　　　　　 政大清潔工事件說明會 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 妳/你對政大清潔工事件真的清楚了解嗎？　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　 學生傳單與校方新聞稿，該相信誰？　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　 整起事件中沒有清潔工出現？　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 學生愛出風頭，還是校方官僚？　　　　 　 3/14 (五)18:30 風雩樓第一會議室 ▂ ──── ▂ ◤ ▆ ▆╲ ╲ ◢ ▊ ▃ ◤ ╲ ▋ ◣ ◢ \ ▋ ▏ ▄ \ ▋ ◢ ◣─ ▅ ─/ ▄/ ▄◣ / ▅ ▎ ▂ ▂▃▂ ▎ ▂▂▂ \ ▃ ▅▇ ▊ ◢ ▆▇ ▇▆▆ ▆▁─ ▁▆▁╲▎ ▆▇▂ ▏ / ╱▅ ▅▂◥▋ ▎ ╱ ▊ ▇ \ ◥ ▊ ◤▊ ▇ ▋▊◢ ▌ ▋ ▊▏◥ ▊ ▁▂ / ▅ ▂▅◤ ▊ ◥ ▅▅▆◥ ▆▅ ◢ ▊ ◥ ▎ ◥ ▋ ▋▎ ▊▏ ▎ ▎ ▎ ▎▋ ─▎ ▋▄ ▊▏▋ ▊▏ ▊▏ ◣◢ / ▋▂◢ \ ◣─ ▎ ▋ ▌ ▋▎ ▎ \ ▊ ▃▏ ▎ ▂ ◣▏ ▊ ◤ ◥ /◣─ ◢ ▆◥ ╱ ◥▂ ▂ ▆▃ ▂▂▂▂ ─ 上學期末關懷小組發起「改善外包清潔工勞動條件」連署，獲師生廣泛支持，但校方仍推 諉塞責，不願具體檢討外包制度。日前北市勞動檢查結果已證實承包五年之「金都」有諸 多違反勞基法事實，我們要求校方追究違約賠償，並為清潔工追討金都不法事實所造成的 損失。 勞動檢查結果 發文字號: 北市勞檢一字第096326661000號 本處於97年2月13日派員前往該公司實施勞動檢查，結果發現該公司 非法與勞工簽訂定期契約、未給付勞工延長工時工資、未依法給予 國定假日及特別休假，分別違反勞動基準法第9條第1項、第24條、第 37條及第38條之規定，已另案移請台北市政府(勞工局)裁處。 政大清潔工關懷小組並非針對政大校方，而是對外包派遣制度提出起點性的抗議，九五聯 盟因此，於3月1日舉辦「大專院校清潔工勞動條件調查工作坊」，與工作坊參與者共組「 校園清潔工團結中心」，初期包含東吳、台北大、政大、東華、清大、師大、台大等校學 生一同參與，將於各校進行為期半年的清潔工勞動條件調查。 （青年九五勞動聯盟http://blog.roodo.com/youthlabor95） --

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