央視國際 (2005年04月20日 10:49) 國際線上消息：《福布斯》網站4月19日發表的一篇文章指出：最近幾十年中，摩爾定律 等10條定律改變了我們的世界，這就是當今世界的10大定律。 　　 1、摩爾定律： 讓我們一同來傾聽一位億萬富翁對於摩爾定律的感悟。風險投資公司 Sequoia Capital的締造者唐·瓦倫丁將摩爾定律視為商務運作的關鍵所在。他的公司曾 向蘋果、EA、思科、雅虎以及Google等多家高科技公司進行投資。在談到自己的成功秘訣 的時候，他坦率地表示：“十分簡單，我只是遵從摩爾定律，並且對隨之而來的結果進行 一些猜測而已。” 　　今年的4月份正好是摩爾定律的40週年紀念。1965年，戈登·摩爾（3年之後他親自參 與了英特爾公司的建立）首次提出：硅晶片上的電晶體數量將會以每年一倍的速度翻番。 到了1975年，摩爾先生將一年的週期改為了兩年，而摩爾定律從那以後一直延續到今天， 成為晶片業發展的聖經。然而隨著時間推移，摩爾定律適用的範圍已經超越了單純的晶片 ，從個人電腦到手機產品，再到音樂播放器，幾乎任何與高科技沾邊的產品都適用於摩爾 定律，在保持售價不變的前提下，產品性能翻番的週期也逐漸演變成為了18到24個月。正 是通過對於摩爾定律的信任，唐·瓦倫丁在個人電腦、遊戲、以及搜索引擎等不同領域都 取得了成功。 　　2、摩爾定律邊際定律： 此條定律表示，在保持同等性能的前提下，數字產品的售價 以每年30％到40％的幅度下滑。這條定律也可以解釋為何用戶手中價值299美元的Treo 65 0牌電腦在性能方面可以媲美1988年售價達到3500美元的康柏電腦產品。 　　3、安迪比爾定律： 在上個世紀90年代的一次電腦大會上，有人表示：“安迪提供什 麼，比爾拿走什麼。”換句話說，英特爾公司總裁安迪·格羅夫一旦向市場推廣了一種新 型晶片產品，微軟CEO比爾蓋茨就會及時地升級自己的軟體產品，吸收新型晶片的高性能 。摩爾定律的效能保證了新型軟體不斷出現在市場上，然而通常新軟體只不過是表面的提 升而已，不過隨著硬體技術的提升，軟體技術也會在某一時刻達到飛躍的效果，例如上世 紀80年代的圖形計算和上世紀90年代的網路瀏覽，今天的搜索引擎，下一個該是什麼呢？ 毫無疑問它會讓我們大吃一驚。（按：最後兩句是廢話） 　　4、梅特卡夫定律： 這條定律是用乙太網路的發明人羅伯特·梅特卡夫的名字命名的 。定律表示，網路的有用性(價值)隨著用戶數量的平方數增加而增加。換句話說，某種網 路，比如電話的價值隨著使用用戶數量的增加而增加。現在如日中天的電子商務網站eBay 就是最好的例證。 　　5、吉爾德定律： 勝利者浪費定律。數字時代3大思想家之一的喬治·吉爾德在《福布 斯》創刊之前的幾年就曾經提出了著名的吉爾德定律。他說，最為成功的商業運作模式是 價格最低的資源將會被盡可能地耗費，以此來保存最昂貴的資源。在蒸氣機出現的時代， 因為蒸氣機的成本已經低於當時傳統的運輸工具馬匹，因此聰明的商人開始了蒸氣機的使 用。如今最為廉價的資源就是電腦以及網路帶寬資源，並且隨著摩爾定律的生效，兩者的 價格還呈現出飛速的下滑趨勢。Google公司就是一個很好的例子，公司伺服器產品達到了 大約12萬台，支撐起了搜索引擎的整個網路架構，然而在成本相對較高的人力資源方面Go ogle公司卻顯得十分吝嗇，如今公司的員工總數還不到3500人，但就是這樣一個公司每年 的銷量卻達到了50億美元。 　　6、李嘉圖定律： 經濟形式越明朗，19世紀英國經濟學家大衛·李嘉圖提出的比較優 勢定律的作用就越明顯。商務互聯網的出現就是一個很好的例子，這也是自從比較優勢定 律被提出以來最大的一個“窗口”。當然這也意味著，如果貴公司的表現實在糟糕的話， 整個世界都會知道的。 　　7、裏斯頓定律： 這條定律的名稱來自已故的沃爾特·裏斯頓。一位銀行金融界的巨 頭。在1992年裏斯頓一本名為《the twilight of sovereignty》的書中，他就曾經預言 了電子網路的崛起以及隨之而來的主要影響。裏斯頓表示，如果被給予自由和光的速度， 資本（包括金錢和構想）將去向它想去的地方，留在它被很好對待的地方。如果很好地理 解了裏斯頓定律，我們將可以很好地預測出未來國家和公司的興衰大勢。 　　8、拉伕爾曲線定律： 上世紀70年代，年輕的經濟學家亞瑟·拉伕爾提出了這一創造 性的定律。在某些情況下，隨著收取稅金比率的降低，您可以得到的稅金總額卻相反會增 加。這條定律表明，稅率的降低可以使得業務或者工作人員變得更有生產力，進而商務規 模將會進一步擴大。拉伕爾定律很好地解釋了上世紀80年代到90年代美國經濟的飛速增長 ，以及如今印度的繁榮，東歐表現超越西歐等現象。 　　9、杜拉克定律： 聽起來也許十分奇怪，不過如果從你的字典中將“成就”這個字眼 剔除，換以“貢獻”的話，那麼您最終可以在您的事業中取得真正的“成就”。這番話來 自於管理奇才彼得·杜拉克先生。對於“貢獻”的追求可以保證精力被投放在最需要的地 方，比如您的用戶、僱員或者股東。 　　10、奧格威定律： 如果進行評選的話，我會選戴維·奧格威為20世紀最偉大的廣告創 意專家。奧格威是 Ogilvy&Mather公司的創造者（如今WPP公司的一部分），他曾經撰寫 了一本名為《Ogilvy on Adertising》的著作。在書中，奧格威先生寫到：在任何一位O& M公司任職的領導都會接到他送出的一個俄羅斯嵌套娃娃，在打開嵌套娃娃時他們會發現 其中又是一個小一些的嵌套娃娃，就這樣一層一層，在最後一個很小的娃娃裏面是一張紙 條，上邊寫著“如果我們只是雇傭那些不如我們的僱員，公司將逐漸成為侏儒，不過如果 我們雇傭的員工總是要超越我們本身，有朝一日公司會成為巨人。”早在上個世紀50年代 的時候，奧格威先生就理解了商務以人為本的道理，而隨著時間的推移，這條道理顯得越 來越正確。 -- 我們是歷史的第二胎，讓電視養大， 相信我們有一天會是百萬富翁電影明星跟搖滾巨星， 可是我們不是。 我們剛剛才知道這個事實， 所以別來他媽的煩我們！ --

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